1987. február 25. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
765
I «- Gondoskodik a Fővárosi Tanács testületé és szervei (VB, VÉ) elé kerülő városrész-rehabilitációs előterjesztések, tájékoztatók színvonalas elkészítéséről.- Kiállítások, bemutatók, konferenciák, kerekasztal megbeszélések és viták szervezését kezdeményezi és azokon részt vesz.- Együttműködik az ÉVM 5.sz. CPI-vel szabályozási, szervezési korszerűsítésekben és a műszaki fejlesztés kérdéseiben. 8. Közgazdasági és Ellenőrzési osztályvezető főbb feladatai:- Előkésziti a közgazdasági jellegű szakmai irányelvek kidolgozását és a fővárosi tanácsi célkitűzések alapján kialakított feladatok meg- _ felelő színvonalú végrehajtását.- Elemzi és értékeli a felügyelt és ágazati-szakmai irányitás alá tartozó vállalatok éves gazdálkodási tevékenységét, a népgazdasági ágazati és fővárosi célkitűzések megvalósitását.- Folyamatosan figyelemmel kiséri és értékeli a felügyelt és az ágazatiszakmai irányitás alá tartozó vállalatok pénz-, hitel- és költséggazdálkodását, a gazdálkodás eredményességét, az önelszámoló egységek működésének hatékonyságát, a vállalati belső érdekeltségi rendszer funkcionálását, szükség szerint javaslatot tesz azok továbbfejlesztésére.- Előkésziti és az előirt időközönként biztositja a felügyeleti gazdasági ellenőrzéseket, részt vesz azok lebonyolításában, összefoglaló jelentést készíttet a vizsgálati tapasztalatokról.- Előkésziti a kerületi tanácsok vb. műszaki osztályainak felügyeleti ellenőrzését, gondoskodik azok végrehajtásáról.- Gondoskodik a középtávú és éves tervjavaslatok előkészítéséről, el- M lenőrzi a felügyelt és ágazati-szakmai irányitás alá tartozó válla- j \ latok ezirányu munkáját. 1- Testületi döntés céljából elkésziti a lakóházfenntartás középtávú és éves naturális és pénzügyi előirányzatai kerületek közötti felosztására, valamint a tervfeladatok időarányos teljesítésére vonatkozó előterjesztéseket.- Iránymutatást dolgoz ki a magasabb vezetőállásu dolgozók anyagi érdekeltségi rendszerének feltételeire, és a tevékenységek értékelése alapján javaslatot tesz a kifizethető prémium és jutalom mértékére. I ____________________________I :- 25 -
