1986. október 8. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
277
íi I V- 13 A dolgozók szakmai felkészültsége megfelelő, 32 % a felsőfokú állami iskolai végzettségűek aránya. A képesítési előírásoknak 100 %- bán megfelelnek. Tervszerűen, folyamatosan foglalkoznak a munka minél eredményesebb el- . látásához szükséges szakmai-, politikai képzéssel, továbbképzéssel. A fluktuáció mértéke éves szinten átlagosan 11 %, a fővárosi átlagnál 3 %-kal alacsonyabb. Ennek érdekében tudatos, folyamatos munkát végeznek. így nagy gondot fordítanak a belépő új munkatársak beilleszkedésének elősegítésére személyes patronálással és más módszerekkel. A fiatal dolgozók jelentős szakmai feladatokat kapnak, biztosított továbbtanulásuk, a vezetés azt erkölcsileg és anyagilag is ösztönzi. *. Az apparátus fegyelmi helyzete jó. A vizsgált időszakban 2 fő részesült fegyelmi büntetésben, négyen kaptak írásbeli figyelmeztetést a te munkafegyelem megsértéséért, illetve határidő be nem tartásáért. Az intézkedések jó hatást gyakoroltak a munkafegyelemre. rá A végzett munka differenciált, anyagi, erkölcsi megbecsülésére nagy > gondot fordítanak, ami tükröződik a bérek alakulásában, a kitüntetett ta dolgozók magas számában és ezeken keresztül a munka minőségében. % Mind a tisztségviselők, mind az osztályvezetők tevékenységében tervszerű a káderutánpótlásról való gondoskodás. A káderállományban bekövetkezett személyi változások 71 %-a tervezett volt. A vizsgált időszakban 24 fő szerepelt a káderutánpótlási tervben, közülük 23- rá mán előléptek, ketten két alkalommal is. A dolgozók többsége aktív közéleti tevékenységet folytat, közülük 50 fő párttag, 29 fő KISZ- tag, 47 fő különböző társadalmi tisztséget tölt be. A vezetés a társa\ dalmi tevékenységet ösztönzi és megbecsüli. / A te t i 1 31) I í 5 í 1 I „ . h ------------------------------—i r
