1986. június 18. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
246
-mm * ♦ *•<» -*» J - 3 - | A vállalat jövedelemtermelő-képessége alacsony. Tevékenysége eredményességét alapvetően meghatározza a sütőipari ágazatra érvényes ár- és pénzügyi szabályozás, a rendszerbe beépített támogatások és kedvezmények nagyságrendje és évenként! alakulása. A főváros speciális helyzetéből adódóan az Iparági átlagnál kedvezőtlenebb feltételeket biztosit az FSV számára a gazdasági szabályozás az országosnál magasabb szintű és biztonságosabb gyártási és szállítási feltételek miatt. A kapacitáshiány megszüntetését célzó fejlesztések az amortizációs költségeket, a konténeri- záclő a szállítási költségeket jelentősen megnövelte, ugyanakkor a vállalat termelése, értékesítése visszaesett. A főváros egészének biztonságos ellátása érdekében felmerülő többletköltségek egyre nagyobb arányban jelentkeznek a vállalatnál. A nagymennyiségű alapvető, olcsó árfekvésű kenyerek és péksütemények iránti Igények kielégítése a kisforgalmú üzletek, valamint kórházak, bölcsődék ellátása teljes egészében a vállalatra hárul. Mindezek az FSV jövedelemtermelőképességét folyamatosan csökkentették, 1985. évben a vállalat költségei 23 millió Ft-tal meghaladták az árakon keresztül realizálható bevételt. Többirányú belső intézkedés végrehajtásával a vállalat a veszteséget mérsékelte, de ellensúlyozni nem tudta. A veszteség nyereségtartalékból rendezésre került. 1986. január 1-től végrehajtott részleges termelői árrendezés (forgalmiadó csökkentés és árkiegészítés juttatás) némiképp kompenzálta a begyűrűző árnövekedések hatását, de továbbra is alacsony jövedelemtermelő képességet biztosit. (Az 1986. évi tervek alapján 1,4 millió Ft nyereség képződése várható a vállalatnál.) I | .fi ' '■ A vállalat szervezetét és Irányítási mechanizmusát folyamatosan fejlesztette. 1984. január 1-től- az ellátás ipari hátterének koordinációja mellett - a termelőegységek (gyáregységek) önállóságát jelentősen növelte a termeléssel és értékesítéssel összefüggő hatáskörök decentralizálásával. Egyidejűleg a belső irányítás egyszerűsítésével jelentős (-7o fő) nem fizikai létszámcsökkentést valósított meg a vállalat. Több kisüzemet (16 db) bérbe, illetve 1 yc i r i ________________________________________________ 1 \ ^ f i
