1986. május 21. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

48

1 í 17 Nem alakult elfogadhatóan a munkahelyi fegyelem. Ennek javitása a jövő ki­emelt feladata kell, hogy legyen. Ezen belül különösen javítani kell az ellenőrzés hatékonyságát, a társadalmi tulajdon védelmét és a balesetvédel­mi tevékenységet. Az u.i irányitási rendszerre történő átállás - ami a tanácsi épitőipari vállalatoknál 1906. VI. 30-ig befejeződik - a vállalati felügyeleti te­vékenységünk megszűnését jelenti, s a törvényességi felügyelet az alapitói jogok gyakorlása, valamint az ágazati szakmai irányitás marad a Fővárosi Tanácsnál. A vállalatok termelő, gazdálkodó tevékenységének irányitása, a vállalati tanácsok kezébe kerül. Vr ÉRDEKELTSÉGI RENDSZER TOVÁBBFEJLESZTÉSE Ingatlankezelés Az ingatlankezelés szabályozó ós érdekeltségi rendszerének továbbfejlesz­tésére a tervidőszak során számos központi döntés és szabályozás jelent meg. Az érdekeltségi rendszer korszerűsítésére az ÁTB 5020/1902. sz. határoza­ta alapján két lépésben került sor. Elsőként 1983. január 1-től az érdekeltségi rendszer részleges korszerűsí­tése valósult meg, amely lehetővé és érdekeltté tette a vállalatokat a bér­lőre tartozó' karbantartási munkák vállalására. Viszont nem változott a vál­lalatok alaptevékenységének /karbantartás, üzemeltetés/ érdekeltségi rend­szere. Ebből adódóan a vállalatok ösztönző rendszerébe érdemben nem érvé­nyesültek azok az elemek, amelyek a hatékonyabb, takarékosabb pazarlás-men­tes gazdálkodást kényszeritették volna ki. Második lépésként a szabályozó rendszer továbbfejlesztésével 1985. január 1-től a korlátozottan érvényesülő nyereségérdekeltségi rendszer bevezetése történt meg. Ebben az érdekeltségi rendszerben mind benne vannak azok a lehetőségek, amelyek az ingatlankezelő vállalatokat gyors, hatékony, költ­ségtakarékos munkára, továbbá a minőség javítására ösztönzik. Az uj jövedelemszabályozáshoz kettős funkció kötődik:- egyrészt, a gazdálkodó egységeket, és a vállalatok dolgozóit az ellátási szolgáltatási feladatok optimális végrehajtására ösztönzi, j fifi j I SK \ ► * _ — -----------­~ " “ 1 — ■ ‘ — : ! * mm. <*«* -i®

Next

/
Oldalképek
Tartalom