1986. május 7. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

170

______________________ ■ ■ —--- —-- TO-----------------¥—

. ti ■ :m*' » tt 4 " • .«B®

I

ii- 18 A közelmúltban azonban - pl: MES Osztály és az Ipari- Kereskedelmi Osztály esetében - szakítottak ezzel a helytelen gyakorlattal; vállalat, illetve intézmény dolgozóját nevezték ki osztályvezetőnek.

Legjelentősebb szakemberhiány a jogászok és a közgazdasági végzettségűek körében jelentkezett, műszaki vonalon sikerült biztosítani a megfelelő végzettségű munkatársak felvételét.

A vezetők és munkatársak tájékoztatása rendszeres. A vezetői értekezleteken a személyzeti vezető és a társadalmi szervek tisztségviselői is részt vesznek.

A minősítések színvonala javult, reálisan tükrözik a szakmai, politikai munkát, meghatározzák a további feladatokat.

VI .

A tisztségviselők együttműködése

A tisztségviselők a jelenlegi összetételben 1982. óta dolgoznak együtt. Együttműködésük jónak minősíthető. A vezetésben egységesek, tevékenységi felügyeletüket önállóan, jó \

V,

színvonalon látják el. Jó munkakapcsolatot alakítottak ki az apparátus osztályvezetőivel és dolgozóival, a fővárosi szervekkel. A kerületi és helyi párt- és társadalmi szervekkel szoros együttműködést alakítottak ki.

A tanácselnök széles körű kerületi és államigazgatási ismeretekkel rendelkezik. A helyi várospolitikai érdekek érvényesítését - a fővárosi érdekekkel összhangban - kiemelt feladatának tekinti. A tanácsi gazdálkodás irányítását kié' I A : ■

>_ 1

I

\