1986. január 29. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
75
I- 8 6./ A tanácsapparátusban végzett mynka anyagi megbecsülése a 70-es évek közepén végrehajtott központi Intézkedések nyomán kb. 1980-ig egyenletesen javult. Átmeneti ptagnálás után a Fővárosi Tanács vezetői 1983 óta évről-évre intézkedéseket tettek annak érdekében, hogy a központi bérfejlesztési lehetőségen túl biztosítsák az apparátus bérhelyzetének gyorsabb fejlődését. 10 év alatt a dolgozók átlagbére 87 %-kal, átlagjövedelme 89,6 %-kal nőtt. A gondokat csökkentették azok a vezetői intézkedések is, amelyek jelentősen mérsékelték a fővárosi szakigazgatási szervek közötti indokolatlan bérszínvonal különbségeket. /8.sz.melléklet/ Annak ellenére, hogy a költségvetésben biztosított jutalmazási lehetőség 6 %-ról 4 %-ra csökkent, a bértartalékok és bérmegtakarítások felhasználásával a tényleges jutalmazási keret nőtt. Amig a 70-es években 5-6 heti bérnek megfelelő jutalomban részesült az apparátus, az utóbbi három évben ez átlagosan hét heti bérnek megfelelő volt. A szakigazgatási szervek vezetői az utóbbi időben saját kezdeményezéseket, intézkedéseket tesznek a kisebb, de kvalifikáltabb apparátus létrehozása érdekében. Mindez természetesen csak akkor éri el a célját, ha a rendelkezésre álló jobb anyagi feltételekkel nem a meglévő szakember állományt konzerválják, hanem tudatos eredményes erőfeszítéseket tesznek a minőségi cserék érdekében. Az utóbbi években növekszik egyes szakmákban /főleg a közgazdasági és pénzügyi végzettségűek között/ más ágazatok jó szakembereket elszívó hatása. Mind nehezebb ezeken a területeken az apparátus tervszerű utánpótlása, az irányított és a háttérintézmények, tervező intézetek, vállalatok arra alkalmas dolgozói közül. A jövedelmi viszonyokat befolyásolja, hogy az apparátus mintegy 7 %-ának van mellékfoglalkozása, külön jövedelme./ll.sz.melléklet/ j 77' ■ 1 ■ --------------------------------- X 1 ____________fo______________________________________________________________
