1986. január 29. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

232

i A tömegkommunikációval fenntartott kapcsolatainkban alapve­tő célunk az állandó kezdeményezés és a korrekt információ­nyújtás. Ennek eredményeként - néhány ritka kivételtől el­tekintve - legfontosabb munkáinkról, eredményeinkről a köz­vélemény megfelelő tájékoztatást kap. A lakosság és a sajté jobb tájékoztatására a beszámolási időszakban számos kiad­ványt készítettünk és kiállítást is rendeztünk. A Főigazgatóság aktivan és eredményesen működik együtt a Fővárosi Tanács Apparátusi Pártbizottságával, Szakszerve- zeti- és KISZ Bizottságával is. k VI. Személyzeti- és kádermunka Személyzeti munkánk alapelve fiatal, felsőfokon képzett szak­emberek megnyerése a tanácsi munkához. Munkatársaink többségét ennek megfelelően közvetlenül az egyetemekről vesszük fel. Ehhez segítséget nyújt az a rég­óta alkalmazott és bevált rendszer, hogy minden évben né­hány végzős hallgató nálunk tölti diplomatervezési gyakor­latát és ennek során módunk van megismerni a leendő munka­társakat. Ezt a megoldást igen jól segiti a Személyzeti Fő­osztály által biztosított szerződéses lehetőség. \ \ fe A természetes kádermozgások során korábbi munkatársaink több­sége az államigazgatás különböző szintjeire /minisztériumok, OT, tanácsok, társ szakigazgatási szervek/ társadalmi szer­vekhez és vállalati vezetői beosztásba került. Főigazgató­ságunk mindig rendelkezett megfelelő utánpótlással, megva­lósítva ezzel a megújulás folyamatosságát, biztosítva a fásultság elkerülését, az alkotó munkahelyi légkör fenntar­tását . A káder-csere tervben előirányzott vezetői pótlásokat belső erőből oldottuk meg. I I i | ! ’- 26 ­*0—*

Next

/
Oldalképek
Tartalom