1985. január 16. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
230
i megfelelő, javult az elmúlt években. Kiemelkedő színvonalon foglalkoznak a pályakezdőkkel, a vezetők különböző fórumokon rendszeresen találkoznak az apparátus dolgozóival. r A korszerüsitési munkát a Végrehajtó Bizottság céltudatosan, kiemelkedő színvonalon irányitja. A megfelelő intézkedések nyomán az 1983. évi szervezeti korszerűsítést sikeresen végrehajtották. Kezdeményező készségükre jellemző, hogy 1984. január 1-vel bekapcsolódtak az ügyviteli informatikai mintarendszer kidolgozásának , kísérletébe. A személyi és tárgyi feltételek biztosításával törekszenek a számítástechnika alkalmazásának a tanácsigazgatási munkában való elterjesztésére. Az ügyviteli és a lakossági ügyintézéssel kapcsolatos tevékenységük javítására is kiemelt figyelmet fordítanak. IV. A TISZTSÉGVISELŐK MUNKÁJÁNAK ÉRTÉKELÉSE * A beszámolási időszakban a tisztségviselők személyében jelentős változás történt, a tanácselnöki tisztségben két Ízben is /1983- I bán és 1984-ben/ változás volt. A változások ellenére a tisztségviselők együttműködése kiemelkedően jónak minősíthető az értékelt időszakban. A vezetésben egységesek voltak, tevékenységi területüket jól ismerték és önállóan irányították. A rendszeres vezetői értekezleteken egymást kölcsö- * nősen tájékoztatták, a döntések meghozatala előtt véleményüket egyeztették. Valamennyi tisztségviselő jó kapcsolatot alakított ki az osztályvezetőkkel, az apparátus dolgozóival, a kerületi nem tanácsi szervek és a fővárosi szakigazgatási szervek vezetőivel. A tanácselnöki tisztséget korábban betöltő tisztségviselők dinamikus, koncepciózus vezetők voltak. Jól ismerték az apparátust. A várospolitika, kerületfejlesztés területét nagy szakértelemmel irányították. Vezetői stílusukban a humánus, demokratikus vonások domináltak. A jelenlegi tanácselnök tekintse kiemelt feladatának az apparátus káder- és személyzeti helyzetének javitását, a dolgozók szakmai összetételének további erősítését, az ágazatok személyzeti munkáját rendszeresen kisérje figyelemmel, törekedjen a m f fluktuáció csökkentésére. _ „ , L--------- —n----------J tó 1- 7 -
