1984. december 5. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

271

\y ... 1 Az ingatlankezelő vállalatoknál 1985. január l~vel hatályba lévő uj jövedelemszabályozási rendszer el­sősorban az alapvető szolgáltatási feladatok jobb és zavartalan ellátására orientál, melynek eszközei között, mint a hatékonyabb munkavégzés ösztönzője a nyereségérdekeltség is megjelenik. » A határozott nyereségérdekeltségi rendszerben a nye­reség elsődleges szerepe, hogy mércéül szolgájon a munkateljesítmények hatékonyságának méréséhez ós rész­ben forróst teremtsen az érdekeltség számára. Ahhoz, hogy a vállalatok nyereséget tudjanak realizál­ni, illetve növelni tudják elsősorban- az élőmunka hatékonyságának fokozása, az egyé- ' ni ós csoport teljesítmények növelése,- a holtmunka elemeivel való takarékos gazdálko­dás ösztönzése szükséges. % I Az ingatlankezelő vállalatoknál az önálló elszámolás megszervezés© azt a célt szo 1 gá 1 ja"fiög7"véke'nysé- génként ill. szervezeti egységenként lehetővé váljon | a végzett munkateljesítmények és azok eredményességé­nek számbavétele. Az önelszámoló egységek elae érdekeltségi rendszerét úgy T<ell TTi aYa 1< itan j Yn o g y- segítse -elő a szabályozó rendszer által támasz­tott követelmények érvényesülését;- rögzítse a bérek és az érdekeltségi alapok tel­jesítményekkel arányos belső elosztásának a sza­bályait ; y - megfelelően differenciálja a "fejlesztési lehető­ségeket az önálló egységek között, érvényesítsen teljesítményarányos elosztást. A belső érdekeltségi rendszer középpontjában minden vállalatnál azokat o célkitűzéseket kell helyezni, amelyek a hatékonyság növelés belső tartalékainak fel­tárására, hasznosítására, a komplexitás növelésére, a szolgáltatósok minőségi kielégítésén keresztül a nyere­séges gazdálkodásra ösztönöznek, I fi r* rá , - I

Next

/
Oldalképek
Tartalom