1984. október 23. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
286
... i i távozásokat elsősorban a viszonylag alacsony jövedelem, továbbá a leterheltség, a jelentős ügyfélforgalom, esetenként a minőségi csere szükségessége idézte elő /8.az•melléklet/. Az apparátus szakmai képzettsége többségében megfelelő. Tovább kell azonban növelnünk a felsőfokú végzettséggel rendelkezők számát. Az elkövetkezendő időszakban törekednünk kell arra, hogy a felvételek során elősegítsük az Államigazgatási és Számviteli Főiskolát végzetté]: nagyobb arányú alkalmazását. Dolgozóink szakmai, politikai képzése, továbbképzése szervezetten biztosított. Fokozott gondot kell forditani az államigazgatási ismeretek logszerzésére és az előirt szaktanfolyamok elvégzésére. A dolgozók jobb felkészítését elő kell segítenünk. As apparátus dolgozói munkájának erkölcsi elismerése megfelelő /9,sz. melléklet/. Ezt a jutalmazásokkal és a címadományozásokkal biztosítjuk. Az anya; 1 megbecsülés lehetősége a beszámolási időszakban csökkent, ezért fokozott figyelmet fordítunk a rendelkezésre álló pénzeszközök differenciált, a munkavégzés arányában való elosztására. Osztály.•ezet'irk alkalmasak feladataik ellátására. Politikai, szalc- I mai felkészültségük megfelel'". Vezetői munkájukban egyre nagyobb teret kap a káder- 6c személyzeti munka, amelyet azonban tovább kell erősítem . Az apparátusban a munkahelyi légkör jő, őszinte, kritikus. r Mun] tat ársa i n k többsége fegyelmezett, feladatát szorgalmasan végzi. Szükség esetén élünk a fegyelmi felelősségre vonás lehetőségéve!1. A tisztségviselők együttműködése korrekt, pártszerü* A vezetői értekezletek alkalmasak a tanácsi feladatok végrehajtásának irányítására, megszervezésére és ellenőrzésére. A Pártalapszervezet vezetősége, a KISZ-vezetősóg és a Szakszervezeti Bizottság érvényesíti jogköreit, segíti az apparátusi feladatok megoldását. » a , j i m-*-------------1 \-------------- fe *
