1984. január 4. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
67
i adatát képezi az érdekképviseleti körükbe tartozó ipari szövetkezetek, gazdasági társulások személyzeti munkájának, a vezetők kiválasztásának, tervszerű utánpótlásának, nevelésének, képzésének figyelemmel kisérése és segítése. Emellett ellátják a szövetségi apparátus személyzeti, oktatási feladatait. A személyzeti munka ellátásának feltételeit egy érdekképviseleti szerv kivételével biztosították. Az Épitőipari és Szolgáltató Szövetség folyamatos személyzeti munkavégzését kedvezőtlenül befolyásolta az a körülmény, hogy a csoportvezető több mint egy évig betegsége miatt távol volt. Felhívásunkra 1982. novemberétől a munkakört betöltötték. Tapasztalataink szerint a szövetkezetek felé kifejtett személyzeti munkavégzésük során a választások, minősítések előkészítésében és egyéb feladatok ellátásában kezdeményezően működtek közre. Nem nyújtottak viszont elegendő segítséget a gazdasági társulások személyzeti munkájának viteléhez. A fokozottabb figyelemmel kisérést és segitségnyujtást ezeknél a vállalatoknál az indokolja, hogy az ügyintéző szervezet kis létszáma - 17-50 fő - miatt az igazgató végzi a személyzeti feladatokat. A szövetkezetekben viszont önálló vagy kapcsolt munkakörü személyzeti vezető, ill. személyzeti osztály funkcionál. Az elnökök és igazgatók személy’ t zeti anyagaiban vizsgálataink több esetben tártak fel hiányosságokat, csak felhívásunkra gondoskodtak a szükséges erkölcsi bi- zonyitványok, törzslapok beszerzéséről. t A szövetségi apparátus személyzeti munkájának ellenőrzése során hasonló hiányosságokat állapítottunk meg a személyzeti nyilvántartások vezetésénél aszal a különbséggel, hogy a Háziipari Szövetséget, a Ruházati Szövetkezetek Szövetségét és a Fa- és Papíripari Szövetkezetek Szövetségét as esedékes minősítések egy részének elkészítésére is fel kellett szólítani. Gyakori hiba volt a minősítésre kötelezett és a büntetlen előélet igazolásához kötött munkakörök, valamint a minősítési hatáskörök szabályozatlansága is. Vizsgálataink eredményeként, felhívásunkra jelenr . fö ff - 6 -
