1984. január 4. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
10
I 3 A Budapesti Párt Végrehajtó Bizottság határozata alapján, felülvizsgáltuk és bővítettük a központi káderutánpótlási tervet. Az apparátus tehetséges káderein kivül, bevontuk a tanácsi vállalatok és intézmények arra alkalmas kádereit, valamint a kerületi vezetők javaslata alapján- a pártbizottságokkal egyeztetve - társadalmi- és tömegszervezeti tisztségviselőket is. A központi káderutánpótlási tervben szereplő személyek száma igy közel 280 főre emelkedett. Kétharmadukra vonatkozóan a tervezett vezetői beosztást is meg tudtuk jelölni. Az egyeztetések a kerületi pártbizottságokkal még folynak. Sajnos kevés javaslatot kaptunk a fővárosi apparátusban dolgozó vezetők és ügyintézők kerületi vezetői beosztásba helyezésére. Ennek fő oka, hogy a fővárosi apparátusban dolgozó ügyintézők és a kerületi tisztségviselők leterheltsége, felelőssége és jövedelmi viszonyai nem állnak egymással arányban. Eddigi tapasztalataink szerint a káderutánpótlási tervben számításba vett személyekkel történő foglalkozás nem elég rendszeres és sokoldalú, többnyire munkájuk figyelemmel kisé* resere korlátozódik. Az előrelátó, rendszeres kádernevelés pozitív példája a Közlekedési Főigazgatóság, ahol több fiatalt neveltek felelős vezetővé. A Személyzeti és Oktatási Főosztály 1978 óta szervezett egy éves vezetőképző tanfolyamát a káderfejlesztési tervben szereplők közül négy év alatt 78 fő végezte el, melyet kevésnek tartunk. Viszont eredmény, hogy a résztvevők mintegy 75 %-a ma már vezető beosztásban dolgozik. i Áo j 1 w! ' I , i faj LJ 11 ISMthL _fa.. tó —II —----------^
