1983. december 7. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
16
r i ) - 2./ Az elkövetkezendő időszakban a II. kerületi Tanács Végrehajtó Bizottsága tekintse kiemelt feladatnak:- a VI. ötéves terv minél eredményesebb végrehajtását;- a VII. ötéves terv megfelelő előkészítését, az áthúzódó feladatok mielőbbi megvalósitását;- az 1985. évi általános választásokra való felkészülést;- a testületek munkájának fejlesztésére hozott határozatok telj esitését;- az apparátus stabilizálását, szakmai és politikai felkészültségének tovább fejlesztését. Ennek érdekében: a./ A testületi tevékenység hatékonyságának növelése céljából:- a tanács ülésein gyakrabban szerepeljenek átfogó társadalom- politikai és ágazati napirendek;- a Tanács testületé évente legalább egy szakigazgatási szerv átfogó beszámoltatását tűzze napirendre;- kerülni kell a formális határozatokat és növelni a feladatmeghatározást, iránymutatást tartalmazó határozatok számát;- a testület elé kerülő előterjesztések ismertessék az előkészítés során folytatott vitákat, az eltérő állásfoglalásokat is;- biztositani kell a bizottságok javaslattevő, ellenőrző szerepének megfelelő érvényesülését, bővítését. b./ A lakossági kapcsolatok .javítása érdekében:- nagyobb gondot kell fordítani az ügyintézés szakszerűségére, kulturáltságára;- bővíteni kell a lakóterületi politikai munka módszereit;- fokozni szükséges a tanácstagi beszámolók előkészítésében a ti szervező munkát;- erősíteni kell a tanácstagok és a lakóbizottságok kapcsolatát ;- javítani kell a közérdekű bejelentések érdemi és határidőben történő elintézését. c./ Az ágazati irányító és ellenőrző tevékenység javítása érdekében:- a fejlesztési feladatok megvalósitása során nagyobb gondot kell fordítani a beruházások előkészítésére, a reális beruházási költségek meghatározására;- biztositani kell a VI. ötéves tervi iskolaépítések és a VII. ötéves tervre áthúzódó óvodaépítések megvalósulását;- törekedni kell a kerület részek közötti ellátási különbségek további csökkentésére;- erősíteni kell a V.B. irányitó, ellenőrző tevékenységét a műszaki területen;- a személyzeti munkában tervszerűbbé és tudatosabbá kell tenni a káderutánpótlási tervben szereplőkkel való foglalkozást; továbbra is vizsgálni kell a nagymértékű fluktuáció okait; gyakorlattá kell tenni, hogy évente legalább egy alkalommal osztályvezetői értekezleten átfogóan értékeljék a káder- és személyzeti munka helyzetét.
