1983. június 8. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

6

I II i _ g

lj 1 1 'mm.w "ni" q

ff

i

Ezek eredményeként 80 %-ban minőségi vezetőcserék történtek intézményeinknél és vállalatainknál. A legnagyobb arányú vezetőváltás a Fővárosi Szabó Ervin Könyvtárban, az Állatkertben, a Budapesti Történeti Múzeumnál és korábban a Fővárosi Moziüzemi Vállalatnál volt.

A tervszerű vezetői utánpótlás és a fiatalitás /Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár, Levéltár/ érdekében kiépítettük, illetve teljessé tettül: intézményeinkben a helyettesi rendszert és megerősítettük a középvezetői gárdát.

Az intézmények, vállalatok vezetői utánpótlása részben a helyettesek, részben a középvezetők utján hosszútávon biztosítottnál:

látszik.

A főosztályi hatáskörbe-tartozó vezetők minősítése programszerűen folyamatos. A minősítések során számonkérjük az intézmény, vállalat tevékenységének objektiv értékelését ós közösen alakítjuk ki a továbbfejlesztés főbb feladatait. A minősítések jó alkalmat adnak a vezetői felelősség tudatosítására és elmélyitó- 1 sere.

Jelenleg tudományos közművelődési intézményeink és kulturális vállalataink vezetése megnyugtató. A növekvő feladatok megoldásához megfelelő koncepcióval, kezdeményező készséggel és követ- l kezetességgel rendelkeznek.

Változást a közeljövőben a Vidám Park igazgatójánál: nyugdíjba vonulása hoz, ahol káderfejlesztesi tervünk értelmében az igazgatóhelyettes kap kinevezést a vállalat vezetésére.

f . Valamennyi intézmény vezet őnl: párttag és magason kvalifikált,

az adott területen országos tekintéllyel rendelkező szakember.

Néhányuk komoly tudományos fokozat birtokosa szakmai területén.

Pl.; a Budapesti Történeti Muzeum főigazgatója akadémikus, az Allatkert vezetője a mezőgazdasági tudományok doktora és címzetes egyetemi tanár. Vállalatainl:, intézményeink vezetőinek közéleti tevékenysége jelentős, országos és fővárosi szintű szakmai testületekben, egyesületekben vezető funkciókat töltenek be. Ennek következtében szakmai-tevékenységül: túlnő a fővárosi kereteken és jótékonyan befolyásolja intézményeink országos megítélését is.

I slJ

1 i

|f - 4 -