1983. május 12. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

429

tá 1

I

}

)- 58 Az intézmények főállású dolgozóinak fluktuációja ~ az 1981. év kiugróan magas munkaerő-forgalmanoz viszonyitva - kismértékben csökkent,

7

Az ötnapos munkahét bevezetéséhez kapott támogatás az egészségügyi ágazatban elegendőnek bizonyult, a nevelőotthonokban és kollégiumokban azonban az óraszám csökkenése miatti túl- óranövekményre már nem nyújtott fedezetet.

Az intézményekben az egy átlaglótszámra jutó havi bér-és jutalom összege, az előző évinél nagyobb mértékben 6,3 %-kal emelkedett. Ezen belül az egy főre jutó jutalmak összege 8,1, a tulmunkadijaké 12,o %-kal haladta meg az egy évvel korábbit.

összefoglalva a tanácsi vállalatok 1982. óvi munkaerő-és bér- » gazdálkodását az egyes ágazatok létszámának a tervezettet jelentősen meghaladó csökkenése, és erőteljes bérkiáramlás jellemezte. A költségvetési intézmények létszám és bérhelyzetében bekövetkezett fejlődés ellenére a feszültségek egyes területeken továbbra is fennmaradtak.

Jelentős hatást gyakorolt a gazdálkodó szervezetek munkaerő- í gazdálkodására az ötnapos munkahét általánossá válása, az uj

szabadság-rendelet bevezetése, a közlekedési tarifák megemelése és az uj vállalkozási formák igénybevételének lehetősége.

rf Az év folyamán a gazdálkodási tevékenységben nagyobb jelentőséget kapott a nmunkaerő-gazdálkodás, A munkaügyigazdálkodós színvonalának javitása területén - az elért eredmények mellett is - számos probléma vár megoldásra, igy többek között: a lecsökkent munkaidőalap megfelelő kihasználása, a munka- és üzemszervezésben lévő tartalékok feltárása és hasznosítása, a létszámhiány mérséklésére az uj vállalkozási formák adta lehetőségek kihasználása, a létszámmogtakaritás elősegítésére alkalmas bérezési formák kiterjesztése, a bérkiáramlások visz- szaszoritása, a bérfejlesztések tervezett keretek között tar' ~ Íj