1983. április 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
332
1 : f1 1 ’ - 16 Több óvet átfogó felügyeleti ellenőrzést 3 éves gyakorisággal végeztünk, a Fővárosi Tanács VB. ellenőrzési tervében foglaltaknak megfelelően. Ellenőrzési munkánk során együttműködtünk a Pénzügyi-, a Tervgazdasági és Munkaügyi Főosztállyal. ' A vizsgálatok lezárásaként a vállalat vezetőinek /párt, szakszervezet, gazdasági/ az érintett kerületi pártszervek, az illetékes szakszervezetek Budapesti Bizottságai, a társ-szakigazgatási szervek képviselői részvételével realizáló érte- i kezletet tartottunk, melynek alapján a szükséges intézkedéseket megtettük. A felügyelt vállalatok, valamint a 15 db kerületi ULKÜ munkavédelmi tevékenységét irányítjuk, ellenőrizzük, az illetékes szakmai szakszervezetekkel együtt. Ennok eszközei az éves rendszeres beszámoltatás, a statisztikai adatszolgáltatás, valamint az esetenkénti baleseti kivizsgálás, értékelés . I Figyelemmel kisérjük és értékeljük a vállalatok ujitási tevékenységét is. Vállalatielügyeleti munkánk hatékony eszköze a magasabb j vezetőállásu dolgozók anyagi ösztönzési rendszere. A társfőosztályokkal és az ágazati szakszervezetekkel együttműködve évenként meghatároztuk a vezetők premizálási é9 jutalmazási feltételeit, figyelembe véve a népgazdasági és tanácsi célokat szolgáló feladatokat is. A kitűzött prémiumfeladatok telje- ¥ 9itósét, valamint a komplex vállalati tevékenység megítélése alapján adható jutalom mértékét évenként értékeltük, illetve határoztuk meg. Rendszeresen Ö9ztőnztük a vállalatok vezetőit a közterületi rend fokozására, a közterületeken folyó munkák átfutási idejének csökkentésére, szervezettebbé tételére. Megállapítható, hogy az ösztönzési rendszer elősegítette a gazdaságpolitikai célkitűzések vállalati végrehajtását. A jövőben a feladatok kijelölésénél vállalataink megítélésénél méginkább előtérbe helyezzük a közterületi rend megszilárdítása érdekében kifejtett vezetői munkát. [fc _____?_____tt *■ ""fc 1 ■ " - . i
