1982. november 24. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
22
épitésvezetőt - lehet bírságolni. /Reprezentatív felmérés adatai alapján megállapítható, hogy az 1982. év eddig eltelt időszakában a természetes személyek bírságolása általánossá vált./ A jogszabályok betartásának szigorú számonkérése azok hatá- lyosulásánák egyik legfontosabb eszköze. Ennek eredményessége nagyban függ a végrehajtás ellenőrzésétől, gyakoriságáétól. A tanácsoknál korábban nem volt meg a személyi feltétele annak, hogy a végrehajtást rendszeresen, megfelelő mélységig ellenőrizzék. Az illetékes tárcák 1978-tól tették lehetővé az utfelügyeleti rendszer létrehozását. Az útfelügyeletet is érintette az intézményekre kötelezően előirt 15%-os létszámcsökkentés. 1983. december 31-re engedélyezett létszám 39 fő, 7 fővel alacsonyabb mint az 1978. december 31-i állomány. A 39 főből 29 fő a kerületi tanácsok, 10 fő pedig a Közmü-és Mélyépítési Főigazgatóság felügyelete alatt működik. Munkamegosztásuk az első-és másodfokú útügyi hatóságok szervezeti felépítéséhez igazodik. Az útfelügyelői szervezet létrehozása segítette az útügyi igaz- gatás munkáját azonban megállapítható, hogy az apparátus nem I szivesen él a szankcionálással, mert az egyébként is 'tanépszerütlen" eljárások nehézkesek, sok a fellebbezési lehetőség. Eredményességében az eljáró személyek nem érdekeltek. A burkolatbontások számának és okainak elemzéséből kitűnik, hogy - bár az előre tervezhető bontások száma és aránya az utóbbi években csökkent - nagyfontosságu ezek összehangolása. Ennek érdekében kialakítottuk a többlépcsős koordinációs rendszert a munkák térben és időben történő ütemezésének, az elkerülhető /"indokolatlan"/ bontások megelőzésének eszközeként. Az éves koordinációt a tárgyévet megelőző év III.negyedévében tartjuk, amikor is a tervezett, előre jelzett munkákat egyeztetjük. A koordináció második fázisában már a kiviteli tervek, a hatósági engedélyek birtokában, az épitési feltételek, a ml TO 1--T zJ L.-A. . K.J.ux.d' .. . ... - — - ■ --.................. .........—------- - - - j- - -ra , - „ - — --J r ~ i f - 15 »
