1982. szeptember 15. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
145
• - 10 akik 15 éve dolgoznak ellenőrzési területen. A gyakori létszámváltozás oka, hogy a jól képzott ós a jól dolgozó belső ellenőröket magasabb beosztásba irányítják az adott vállalatnál, vagy elmegy a vállalattól jobban fizotott más gazdasági torülotro. A vizsgált időszakban 3 vállalatnál nőm volt függetlonitott belső ellenőr /Fővárosi FLüvószi Kézműves Vállalat, Fővárosi Takarító Vállalat, Fővárosi Vidámpark Vállalat/. A vizsgálat egyes torülotekcn kevésnek tartja a függetlenített o.llenőri létszámot, a Budapesti Vegyiműveknél, a .Budapesti Rádiótechnikai Gyárnál, és a Fővárosi Közterület fenntartó Vállalatnál. Az ellenőrzés megállapította, hogy belső ellenőrként főfoglalkozásban alkalmazottak szakképesítése a vállalatok többségénél nem felel mog a rendelkezésben megfogalmazott követelményeknek. A 112 fő főfoglalkozású belső ellenőr iskolai végzettsége nem kielégítő. Mindössze 29 fő rcndolkezik egyotomi vagy főiskolai oklevéllol. A belső ellenőrök szakmai megoszlását a 2.oz, kimutatás tartalmazza. Az ellenőrzés arra a következtetésre jutott, hogy a függetlenített belső ellenőrök anyagi és erkölcsi elismerését az iskolai, valamint szakmai képzettségük, továbbá az általuk végzett munka arányában a vezetők érvényesítik. A munkakörüknek megfelel a hasonló beosztásban lévő főosztály, osztály és csoportvezetői jövedelmeknek. Ahhoz, hogy a függetlenített belső ellenőrzés mogfololjen feladatának, szükséges, hogy a vállalat vezetők az eddigieknél nagyobb gondot fordítsanak a függetlenített belső ellenőrzés személyi feltételeinek biztosítására. Tekintsék feladatuknál;, hogy a függetlenített belső ellenőrök tevékenységének hatékonyságát, a vállalaton belül más területeken dolgozó, kvalifikált szakemberek belső ellenőrzési munkába történő bevonásával is segítsék. össze foglalva a hol'/3zini vizsgálatok tapasztalatai és oz órvé- nyos felsőszintű rendelkezések alapján megállapítható, hogy L í i H--- —-— ^ te
