1982. augusztus 4. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

212

I i

) -J - I •

A kapacitás kihasználás növelésen keresztül árbevétel többletet eredményező intézkedések; ■ : •- a vállalat 1981-bon a vegytisztitási holtidőszakokban ke- resletfelkoltő reklám akciókat /Keresse a hattyút akció két alkalommal, Patyolat péntek, irhabunda tisztítási akció, a két uj szalon megnyitásának napján 5o %-os áron- • gedmény/ szervezett,- a vállalat 1901-ben a már hagyományos partnerein felül a Békéscsabai és a Nagykőrösi Patyolatoktól is bérmunkát vett igénybe,- a vállalat a szőnyegtisztitási és a bőrtioztitási kooperációt a vidéki vállalatokkal fenntartotta, sőt uj szervezetekkel

is szerződéses kapcsolatba lépett,- a vállalat 1900-ban 5 fiókszalonban bevezette a fióküzletekben normál határidőre vállalt tételek helyi feldolgozását,

1901-ben pedig 4 szalonban a "ráhordásos" pipere vállalást.

3./ Belső hatáskörök decentralizálása a működés hatékonyságának fokozására.- A vállalat 1901. január 1-től bérgazdálkodási jogkört biztosiI

tott üzemegységeinek. A leadott hatáskör eredményeként a vállalati termelékenység emelkedett, az üzemegységek bérgazdálkodása javult,a termelésirányítók hatásköre növekedett.

^ - A leadott bérgazdálkodás hatáskörhöz a vállalat az érdekeltséget az üzemegységek vezetőállásu dolgozói prémiumán keresztül biztosította.- Az üzemegységi hatáskörben lévő vezetők éves tevékenységének komplex értékelése alapján kifizetésre kerülő jutalmának felada meghatározását és értékelését szintén decentralizálta a vállalat. Ennek következtében az ösztönzés hatásfoka emelkedett, ami például a minőség javulásában nyilvánult meg.

.