1982. június 9. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

284

előtt. Megállapította, hogy a káder-és személyzeti munka a növekvő állam- igazgatási feladatoknak megfelelően alakult, fejlődött. Az apparátus ügy­intézői dolgozói megfelelnek a velük szemben támasztott követelményeknek. A dolgozók 33 %-a törzsgárda tag. A mellékelt táblázatok összehasonlító adatokat mutatnak be az apparátus 1976. és 1981, évi összetételéről. Kedvezően alakult az apparátus összeté­tele mind életkor, mind iskolai végzettség szempontjából. Az állománycsopor­tokon belüli változtatásokkal - vezetői, ügyviteli és fizikai állománycso­portok létszámának csökkentésével - növeltük az ügyintézők létszámát /84- ről 90-re/. Ezzel bizonyos tehermentesítést értünk el. A szakigazgatási szervek vezetői összetétele javult, fiatalodott ós a főis­kolai végzettségűek aránya nőtt. A fiatalítás hatása alapvetően pozitív, de átmenetileg a tapasztalat, a gyakorlat hiánya miatt nehézségekkel is számol­nunk kell. A 11 osztályvezetőből 5 fő 1976, óta és egy fő 1975. január 1* után lett kinevezve. Munkánk hiányosságaként kell értékelnünk, hogy - bár nőtt az egyetemi, főis­kolai végzettségűek száma - a megüresedett osztályvezetői munkakört nem tud­tuk belső előléptetéssel megoldani, a lakásügyi osztályvezető esetében. Ez egyik fontos feladatunkat is meghatározza, hogy a káder-utánpótlással a jövőben tervszerűbben kell foglalkoznunk, Továbbra is törekednünk kell a vezetői munkakörben a nők számarányának növe­lésére. IV. A hatósági tevékenység és az államigazgatási munka korszerüsitése-egyszerüsitése A szakigazgatási szervek hatósági tevékenységét a Végrehajtó Bizottság kiemelt fontosságú feladatként kezelte, kiindulva abból, hogy egyrészt fontos tömegkap­csolati tényező, másrészt jelentősen befolyásolja az államigazgatás szolgálati szerepének érvényesülését. Tervszerű és folyamatos hatóságfelügyeleti munka ér­dekében éves munkaprogramokat készítettünk, és az államigazgatási munka egysze­rűsítésével, korszerűsítésével összefüggő feladatainkat középtávú programban fogalmaztuk meg. A Végrehajtó Bizottság titkára 1976-tól 1979-ig bezárólag évenként, 1980-tól pedig 2 évenként számolt be az apparátus hatósági tevékenységéről, törvényes­ségi felügyeleti vizsgálatok tapasztalatairól a Végrehajtó Bizottságnak é3 a tanácsnak. A Végrehajtó Bizottság titkára évenként a beszámolási időszakban 6-9 felügye­leti vizsgálatot tartott. Az apparátus hatósági tevékenységót a tárgyidőszakban egyértelmű fejlődés jel­lemzi. Ezt igazolja, hogy 1976-tól 1981-ig - kivéve az 1978-79-es éveket, araikor nagy szanálások történtek a kerületben - évről évre csökkent a vissza­vont, módositott és megsemmisített határozatok száma. 1981-ben pl. a vissza­vont és módositott határozatok száma; 44, a megváltoztatott 45, a megsemmisí­tett határozatok száma; 20 volt. Ez az összhatározatok számához viszonyítva az 1 százalékot sem éri el. Bár az 1976-1977-es évekhez képest a műszaki osztály hatósági tevékenysége is javult az utóbbi 2 évben, mégis az összes jogszabály- sértő határozatoknak több, mint 50 %-át ezen az osztályon hozták meg, A vissza­vont, módositott megváltoztatott és megsemmisített határozatok okaként több­nyire a tényállások hiányos, felszínes vizsgálata, valamint a nem kellő jog­szabályismeret, a hiányos belső ellenőrzés jelölhető meg, A hatósági ügyintézés fejlődő színvonalára utal, hogy lényegesen csökkent a tárgyidőszakban a fellebbezések száma is. 1976-ban; 364, 1981-ben; 189, /1,5 %/ volt. A jövőben is arra törekszünk, hogy a különböző ágazatokban egységes, összehan- 1 golt hatóságpolitika er venve sül.1 ön. A hatósági munkában meg tapasztalható tó _ .. ........ ‘ _ ry. *- 10 -

Next

/
Oldalképek
Tartalom