1982. május 12. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

68

I-*- ———-------------- ------f {

I

II

a pavilon-rendszerből adódóan több munkaerő foglalkoztatására lenne szükség, hanem azért is, mert magas a tartósan távollévők száma. Lényeges javulás a következő években sem várható, mivel a 3o év alatti szakdolgozóink szúrna meghaladja a 35o főt, akiknél várható, hegy a távolmaradás /GYES, szülés, stb./ ismétlődni, aránya esetleg emelkedni fog. A folyamatos betegellátás biztosítása érdekében a távollévőket nagyrészt külső szakképzetlen helyettesekkel, segéd ápol ónők kel, ny u g d i j as o k kai, rv őst a; zhal lg a t é k ka 1 i Ijál /2oo-25o fő/ pótoljuk. Meglévő egészségügyi szakdolgozóink

szakmai felkészültségét munka melótti általános ápolónői oktatással javítjuk. Az elmúlt öt évben 2oc-an v'geztek, akiknek sajnos csak egy része maradt meg intézetünknél, i ' Takariténői állásaink 76 %-át tudtuk betölteni, igaz az átlag életkor 65 év fölött van.

I Az adminisztratív területen dolgozók számát az integráció

során csökkenteni tudtuk, hossza évek 'ta problémát jelent a megfelelő felkészültségű műszaki s 'akmunkás ok hiánya. A meglévők munkáját nehezíti nemcsak a régi. épületek rossz | ' állaga, hanem a rendelők nagy száma, szétszórtsága és az

Is. éj szakai-ünnepnapi ügyelet is. A kerületekben az üzemeltetéshez megmaradtak a műszakiak /többségűik nyugdíjas/, de t az általuk nem vállalt javítások elvégzéséhez - kivitelező

hiányában - csak az integráció előtti létszámmal rendelke- ► / l zik a kórház, amely viszont már az előz5 években is túlterhelt volt.

Változatlanul feszitő gond az egyéb kisegítő feladatok ellátása szállítómunkás, udvari munkás, segédmunkás, pavilo- nos, stb. hiányában.

Feladataink ellátásában nagy segítségünkre van intézetünk törzsgárdája. A hetvenes évek második felében sok szakdol- , '«■ j . gőz ónk ment nyugdíjba /legjobban nővéreink "átlag életkora"

fiatalodott meg/, de ezek ellenére a törzsgárda tagságunk