1981. október 14. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
42
I - 5 ^ kenységet, ezen belül különösen az árellenőrzést. Az igazgatási ágazatban a munka színvonala a fővárosi átlag feletti. A szakigazgatási szerveknek a tisztségviselőkkel, a tanácstagokkal és egymással való kapcsolatát a rendszeresség, a kölcsönös segitő- készség jellemzi. A Végrehajtó Bizottság 1975-ben feladattervben rögzítette az apparátus káder- és személyzeti munkájával kapcsolatos elvárásait, ennek végrehajtására több izben visszatértek. Sikerült biztosítani, hogy az apparátus személyi állománya a fontosabb munkakörökben stabil. A káder- és személyzeti tevékenység az utóbbi években tovább fejlődött, a vezetői munka szerves részévé vált a káderekkel való folyamatos foglalkozás. Javult az apparátus politikai és szakmai felkészültsége. A munkahelyi demokrácia fórumai rendszeresen és tartalmasán működnek. A Tanács vezetőire általában jellemző az új iránti fogékonyság, a jó kezdeményezések támogatása, ösztönzése. Munkamegosztásuk megfelel a Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága irányelvében foglaltaknak. Együttműködésük jó. A Tanács elnökének vezetői módszereit a demokratizmus és a határozottság jellemzi. Az általános felügyelet keretén belül figyelemmel kiséri és jól ismeri az egész apparátus munkáját. Nagy gondot fordít a dolgozók beszámoltatására. Eredményes együttműködést alakított ki a kerületi társadalmi és gazdálkodó szervekkel. ’ Az általános tanácselnök-helyettest nagy helyismerete és szaktudása segíti tevékenységének magas szintű ellátásában. Vezetési módszere közvetlen, demokratikus és humánus. A tanácselnök-helyettest 1979-ben választották meg. Munkájába hamar beilleszkedett. Egyre magasabb színvonalon végzi feladatait. I I A Végrehajtó Bizottság titkára munkáját nagy szorgalommal,tapasztalattal, egyenletes színvonalon látja el. A jövőben biztosítania kell a hatósági munka törvényességének tervszerű, folyamatos ellenőrzését Ó3 a tapasztalatok jobb hasznosítását. L . ________________________________________________________________________________________________________________ | . ' ' • — • — = .
