1981. szeptember 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

295

• •' i- 16 A tanácsok előtt álló feladatok, a párt politikájának e- redményes megvalósitása továbbra is nagymértékben a kádermunka elveinek helyes alkalmazásától függ. A fejlődés jelentős tartaléka a személyi tényezőkben, az emberi képességek, szaktudás, kezdeményezőkészség, akarat, áldozatvállalás jobb kihasználásában rejlik. Az állami személyzeti munkának hozzá kell járulni ahhoz, hogy a gazdasági, politikai feladatait az apparátus magasabb szinten legyen képes megvalósítani.

További feladatok

A vezetői kádermunka hatékonyságának fokozása érdekében

1./ A vezetőknek a gyakorlati munkában következetesebben kell érvényesíteni azt az elvet, hogy a személyzeti munka a vezetői tevékenység mindennapi, elválaszthatatlan és szerves része. A vezetői munka fontos mércéje legyen a kádermunka. A tisztségviselők kisérjék figyelemmel és rendszeresen értékeljék a szakigazgatási szervek vezetőinek személyzeti tevékenységét.

Határidő: folyamatos Felelősök; tisztségviselők

szakigazgatási szervek vezetői

2./ A vezetők az eddigieknél fordítsanak nagyobb figyelmet és segitsék beosztottaik képességeinek kibontakoztatását, fejlődésük tudatos, tervszerű biztosítását.

Határidő: folyamatos ---------Felelősök: szakigazgatási szervek vezetői

3./ A káderutánpótlási tevékenységet tovább kell fejleszteni tervszerűbbé, tudatosabbá kell tenni:

1- Meg kell követelni a vezetőktől, hogy az irányításuk alá targondoskodjanak a káderutácpó^ te s • te * .

__________

^ 11 —1