1981. szeptember 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
101
> A tanácsok előtt álló feladatok, a párt politikájának e- redményes megvalósitása továbbra is nagymértékben a kádermunka elveinek helyes alkalmazásától függ. A fejlődés jelentős tartaléka a._személyi tényezőkben, az emberi képességek, szaktudás, kezdeményezőkészség, akarat, áldozatvállalás jobb kihasználásában rejlik. Az állami személyzeti munkának hozzá kell járulni ahhoz, hogy a gazdasági, politikai feladatait az apparátus magasabb szinten legyen képes megvalósitani. További feladatok A vezetői kádermunka hatékonyságának fokozása érdekében 1./ A vezetőknek a gyakorlati munkában következetesebben kell érvényesíteni azt az elvet, hogy a személyzeti munka a vezetői tevékenység mindennapi, elválaszthatatlan és szerves része. A vezetői munka fontos mércéje legyen a kádermunka. A tisztségviselők kisérjék figyelemmel és rendszeresen értékeljék a szakigazgatási szervek vezetőinek személyzeti tevékenységét. Határidő: folyamatos Felelősök: tisztségviselők szakigazgatási szervek vezetői f 2./ A vezetők az eddigieknél fordítsanak nagyobb figyelmet és segitsék beosztottaik képességeinek kibontakoztatását, fejlődésük tudatos, tervszerű biztosítását. Határidő; folyamatos Felelősök: szakigazgatási szervek vezetői 3./ A káderutánpótlási tevékenységet tovább kell fejleszteni tervszerűbbé, tudatosabbá kell tenni: a- Meg kell követelni a vezetőktől, hogy az irányításuk alá tar1 tozó területen tervszerűen gondoskodjanak a káderutánpótlásr61- .'JÉ —--------------------------------I- 16 i
