1981. augusztus 19. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
118
r » , hozzáértően, jól végzi a feladatát. Személyzeti munkánk fontos részét képezi a minősítések 3-4 évenkénti elkészítése, melynek során igyekeztünk körültekintően és reálisan értékelni az emberek munkáját. Támaszkodtunk a politikai testületek vé- leményére és meghatároztuk azokat a követelményeket, amelyek a munka és magatartás javítását célozták. A főosztály és a felügyelt vállalatok előtt állő sokrétű feladat megköveteli a káder- és személyzeti munka színvonalának emelését. Ezen belül fontos feladat az egészséges stabilitás biztosítása, a politikai és szakmai képzettség szintjének állandó emelése, valamint a káder- ^ utánpótlási tervben szereplőkkel való rendszeres foglalkozás. ' V. A főosztály előtt álló főbb feladatok A Fővárosi Tanács VI. ötéves fejlesztési terve és a végrehajtást elősegítő cselekvési programja alapján a főosztálynak jelentős ellátási, szolgáltatásfejlesztési és életszinvonalpolitikai célkitűzések megvalő- ; sitását elősegítő feladatai vannak. Mindezek érdekében:- a vállalatfelügyelet területén az irányítás és ellenőrzés eszközeivel elősegítjük a lakosság ellátásának javítását, az exportra termelés és import kiváltás fokozását, a vállalati gazdálkodás hatékonyságának ’ növelését, a termékváltás gyorsítását, a belső tartalékok feltárását, H- megkülönböztetett figyelmet fordítunk a lakosság sütőipari termékekbBSI I . s 11 kel történő jobb ellátására, a folyamatban lévő sütőipari fejlesztések határidőben történő megvalósítására, a sütőipari termékek minőségének javítására és a szállítás korszerűsítésére,- az ötnapos munkahét bevezetésével kapcsolatos irányítási és egyeztetési, valamint ellenőrzési feladatok keretében gondoskodunk arról, hogy m ^ Jw Li------------~_l y
