1981. június 3. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

207

T i I »- 3 ­/ 3/ A munkáltatók a felmerülő munkaerő-igényüket kötelesek az illetékes mun­kaerő-gazdálkodási hivatalnak bejelenteni. A bejelentés - mind munkaviszony, mind tagsági viszony esetében - azokra a betöltetlen munkahelyekre vonatkozik, amelyekben a dolgozót /dolgozókat/- teljes munkaidőben;- nem teljes munkaidősök közül; részmunkaidőben, vagy bedolgozóként;- nyugdíjasként;- mellékfoglalkozásban kívánják alkalmazni. A bejelentést az R. 2. számú mellékletében előirt nyomtatványon kell teljesí­teni. A betöltetlen munkahelyek meghirdetése, vagy a toborzás nem írentesit a munkaerő-igény bejelentésének kötelezettsége alól. /4/ A munkavállalók helyes tájékoztatása, a bejelentett,munkaerő-igény nyilván­tartásának naprakész állapotban tartása érdekében a munkavállalást befo­lyásoló - korábban jelzett - körülmények /pl. müszakszám, munkásszállás, bér- forma, stb./ megváltoztatásáról a munkaerő-gazdálkodási hivatalt értesíteni kell. / 5/ A munkahely bármely módon történő betöltésekor /a felvételi szándék teljes megszűnésekor/ a korábban bejelentett munkaerő-igényt haladéktalanul töröltet­ni kell. Amennyiben a rnunkáltató a munkaerő-gazdálkodási hivatal által közvetí­tett dolgozót azért nem alkalmazza, mert a munkakört már betöltötte, vagy meg­szüntette, az a töröltetési kötelezettség elmulasztásának számit. Sem ujabb szükséglet bejelentése, sem pedig az igény töröltetése nem szükséges akkor, ha az adott munkakörön belül csak a munkaerő-igény mértéke változik /nő, vagy , csökken/. /6/ A munkaerő-gazdálkodási hivatalok a bejelentett munkaerő-igényeket azok töröltetéséig, de legfeljebb a bejelentéstől számított 6 hónapig kötelesek nyilvántartani. A munkáltatók a 6 hónap eltelte után munkaerő-igényüket tartoznak felülvizs­gálni és a betöltetlen munkahelyekre a bejelentést a /3/ bekezdésben foglaltak szerint ujbol megtenni. / 7/ A munkaerő-igényeket a több telephellyel rendelkező munkáltatók a foglal­koztatás helye /kerülete/ szerint illetékes munkaerő-gazdálkodási hivatalok­. nál külön-külön jelentik be. ' M \ t=——--------j

Next

/
Oldalképek
Tartalom