1981. május 20. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
110
— , => 1 I * ^ "• loo -> kakörokben következett be, a nyugdíjasok száma növekedett. Munkaerőgondok elsősorban a magasan kvalifikált szakmunkás munkakörökben, valamint a szakképzetlen, nehéz fizikai munkát igénylő, kedvezőtlen mun- kakörülményü munkahelyeken jelentkeztek. A nyugdijas foglalkoztatás növelését jelentősen elősegítette a központi. szervek részéről nyújtott támogatás is. i I Meg kell jegyeznünk, hogy a tervidőszak utolsó évében a munkaerő-kereslet csökkent, hatására a fizikai dolgozók elvándorlása mérséklődött, u- gyanakkor a bértömegszabályozási formák kiterjesztésének listására csökkent a nyugdijas foglalkoztatás. A racionálisabb létszámgazdálkodás követelményeinek megfelelően a nem fi- \ zikai munkakörökben foglalkoztatottcik létszáma Is erőteljesen csökkent, de a fizikaiakénál mérsékeltebb ütemű csökkenése következményeként az 1000 fizikai munkavállalóra jutó nem fizikai munkavállalók száma 3 fővel emelkedett. A munkaerő-gazdálkodás javítására, illetve egyes szervezetek létszámcsökkentésére vonatkozóan 1979. év végén minisztertanácsi intézkedésekre ke- j riilt sor, amelyek a tanácsi gazdaságot is érintették, , A kormányhatározatok végrehajtása összesen 467 fo leépítését teszi szükségessé, Az intézkedések végrehajtása folyamatban van. \ A tervidőszakban a vállalatok összességénél, valamint a szállítás- és hir- közlés és a vízgazdálkodás kivételével valamennyi ágazatban a termelési, teljesítményi, áruforgalmi értéló növekedésének forrása teljes egészében a hatékonyabb munkavégzés volt. ' A vállalatok bérfelhasználása az előirányzottal közel azonos mértékben növekedett. Átlagon felüli bérfelhasználás realizálódott a szállítás- és hírközlés, a vízgazdálkodás és a személyi- és gazdasági szolgáltatás területén. A bértömeg növekedésében jelentős szerepe volt a tervidőszak folyamán hozott központi bérpolitikai intézkedéseknek /műszakpótlék bevezetése, munkahelyi- és takarítási pótlék, autóbuszvezetők forgalmi juttatásának megeme- , lése, stb./, a munkaerő-helyzet javítására bérarányos!tó jelleggel jutta1 tott bérpreferenciáknak. Az V. ötéves tervidőszakban a vállalatok közel • i Mo . jjt L------------------xJ
