1981. március 25. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
12
I I f - 9 Az intézményeknél a működési bevételi források növelésének lehetősége a jelerleg érvényes szabályozás mellett lényegében kimerült. Ezsk kihasználása ós ez ezzel kapcsolatos tervezés, előirás ós beszedés során végzett munka a revi- zick mególlapitásai szerint megfelelő (tervezési pontatlanságok általában csak szórványosan - pl. az I. kerületben - voltak tapasztalhatók). A létszám- és bérgazdálkodáson belül a munkaerők szervezettebb, gazdaságosabb foglalkoztatására elsősorban az integráció és az egyéb összevonások során nyilt lehetőség. Az integrált egészségügyi intézmények többségében megvalósult a munkaerők változó munkahelyre történő alkalmazása. Ezzel a szervezési megoldással - figyelemmel a területileg elkülönült egységekre - biztositott a ható- ^ * konyább munkaerő felhasználás, rugalmasabban - a feladatokhoz igazodóan - oldhatók meg az egyes osztályok ós részlegek közötti lótszámcsoportositások, áthidalhatók az átmeneti létszémkiesósek. Gondot okoz viszont a végrehajtásban az eltérő munkaidő egységesítését célzó jogi rendezés hiónya. I Hű A tartósan üres álláshelyek megszüntetése, illetve bérüknek más feladatokra történő átcsoporto9itása terén jelentős lépést tett a Madách Színház, amidőn betöltetlen álláshelyeinek kb. felét-(12 fő) megszüntette 09 a tarta- * lékolt bérkeretet nagyrészt bérfejlesztésre fordította. Ezzel viszonylag stabil műszaki gárdára tudott*szert tenni, összességében azonban az ebben a megoldásban rejlő lehetőségek kihasználása még eltérő képet nyújt. Az intézmények hatáskörében megvalósított átszervezések sorén a felszabadult munkaerők átcsoportosításával uj feladatok voltak elvégezhetők, illetve (a kedvezőbb t L_ -J
