1980. április 23. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
25
fc te Az V. ötéves tervidőszak eltelt 4 évére visszatekintve tárgyilagosan meg kell állapítani, hogy - a városképet javitó főútvonali, sortatarozások kivételével ~ a koncentrálási követelményeknek maradéktalanul nem tudtunk, eleget tenni, csupán a kiadott, intézkedések eredménye képpen kedvező tendenciák ©1- inditásáról adhatunk számat. A feladat, a kiadott helyes intézkedések és utasítások végrehajtásának megkövetelése. Biztositani kell, hogy- a folyamatban lévő munkahelyek száma csökkenjen,- minden koncentrált munkahelynek legalább egy művezetője le gyen,- a kivitelezés alatt álló felujitási munkákon a termelő léi * szám növekedjék és ezáltal az átfutási idők - a műszakilag indokolt - a követelményeknek megfelelő szintre csökkenjenek,- a vállalatok a dekonoentrált épitési igényekei; utasítsák visz- sza /az életveszélyelháritás kivételével/,- a tanácsi épittetők felujitási igényeik megfogalmazásánál, ne csak a kérdéses épület műszaki állapotát, hanem annak térbeni elhelyezkedését is vegyék figyelarbe, vagyis területileg kapv csolódjanak a kerüli HCV-ok felujitási rayonjaihoz,- a felújítások során és a vállalati gazdálkodásban az ésszerű , takarékosság - az MSZMP KB 1978 december 6.~i határozatában > foglaltaknak megfelelően - érvényesüljön. Fokozott figyelmet kell fordítani a munkahelyre kiszállított anyagok megőrzésére, i tárolására , az anyagpocsékolás megszüntetésére, a kibontott anyagok és szerkezetek ismételt beépítésére. > A vállalati központi szervek szervező, irányitó, ellenőrző tevékenységének javítása mellett a munkavégzés IiatekonySaga elsősorban a közvetlen termelésirányítók munkáján múlik. A m ü v e z e t o k részére biztosítani^ kell a jó munkaszervezés és kivitelezés minden feltételét. Érmék en^- Felül kell vizsgálni alkalmasságukat, leterheltségüket és gondoskodni kell folyamatos továbbképzésükről az ÉVM Továbbképző T Központja közreműködésével,- A gyorsabb, jobb minőségű és takarékos munkavégzést bérezési v rendszerűkben kiemelten kell. szerepeltetni. A kiváló művezető jövedelmének, el kell, érnie a legjobb szakrniinka^TTáreiTIgetr'Tfgtht- jét, hogy az utánpótlás á íegnagyqhb szakérteleméi és tapasztalattal rendelkező"szatorrikásókbol legyen biztosítható.- Érdekeltségük és hatáskörük növelése mellett felelőssé- > . g ü k mértékét is fokozni kell a technológiai- és munkafegye} lem , a minőségi munkavégzés és a takarékos gazdálkodás érzékelhető javulása érdekében. \ Fokozott gondot kel.l fordítani a szerződéses f e g y e 1 e m erosi tesere. "a termelés ütemessége, a szakrúk egész éven át történő egyenle- 7 tes munkaellátása érdekében a befejezési határidőiét - a jelenlegi féléves és éwégi csúcsok széthúzásával - egész évre egyenletesen elosztva szükséges elö> irányozni. Ez lehetővé teszi az árbevételek ütemességét és feleslegessé tehe' ti a banki hitelek felvételét. A megnövekedett. feladatokat csak a munka - és üzemszervezés tudományának széleskörű gyakorlati alkalmazásával lehet végrehajtani. Rendszeressé kell tenni a munkaszervezési /pl., hálótervek alkalmazása/ tanfolyamokat a termelésirányítók számára. Az egyik legalapvetőbb feladat a termelőmunka minden feltételének Időjén törtéhö~biztösTIasa. ~ m l 77 i----------- i I * I - 10 -
