1979. január 31. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

10

p— ' ' I-------------------11 —»- 8 véleményezésére, jelentések, tervek szolgáltatására szorítkozik, melyet munkánk egyik gyengeségének tekintünk, A napi I ügyintézésben "házonkivüliségünk" folyamába hátránya főként a

I funkcionális főosztályok rövid határidős feladatai ellátásánál

I érezhetőek /az ilyen tipusu ügyek száma szaporodik!/ Nem ritka,

I hogy a számunkra feladatot adé ügyirat keletkezése és megérkeI zése között kétszer annyi idő telik el, mint amennyi a feladat

I végrehajtására fordítható,

I 4. Káderhelyzetünkt

I A hivatali munka személyi feltételeiben jelentős változások

következtek be 1973. óta.

I Az apparátusnak közel fele, a vezető munkakört betöltők többsége /8 főből 5 fő/ kicserélődött.

Az uj felvételeknél arra törekedtünk, hogy szakmailag és poli- | tikailag képzettebbé és fiatalabbá váljék apparátusunk.

Dolgozóink 68.2 %-a rendelkezik az előirt képesítéssel /1973-ban 64,3 %/» 9,1 %-át köteleztük a képesítés megszerzésére. Egyetemi, főiskolai végzettséggel 18 fő, felsőfokú politikai iskolai végzettséggel 10 fő rendelkezik.

22 dolgozónk tagja a Pártnak,

A Hivatal teljes állománya sikeresen elvégezte az 1 éves L államigazgatási tanfolyamot. Évenként 2-3 dolgozónk végzi felsőfokú tanulmányait. Jelenleg 2 fő ML. egyetemen, 2 fő a Test- nevelési Főiskolán, 1 fő Számviteli Főiskolán, 7 fiatal dolgozónk 2 éves középfokú sportvezetőképző tanfolyamon tanul,

A beszámolási időszakban az apparátus valamennyi vezető munkatársa 10 hetes, illetve 1 éves vezetői, szakmai továbbképzésen vett részt,

A Személyzeti és Szakoktatási Főosztállyal 1978-ban megszerveztük az apparátus 1 hetes továbbképzését, mely Hivatalunkban nagyon kedvező fogadtatásra talált,

JO I

Li xl