1978. december 20. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
13
. . _ _____________-—^-------------------p—— "üjüeeei 10 1973. óta 7 esetben alkalmaztak fegyelmi büntetést, ebből egyszer elbocsájtást. A fegyelmi helyzet általánosságban javuló. A munkahelyi vezetők több gondot fordítanak a dolgozók személyes problémáinak megismerésére, beszámoltatásukra és munkateljesitnényoik értékelésére. Ez a gyakorlat elősegítheti az apparátus stablilitását. 8/ A tisztségviselők irán.yité tevékenysége A tanács elnöke 1976. áprilisában, a két tanácselnök-helyettes 1975. januárjában, a Végrehajtó Bizottság titkára 1969-ben került jelenlegi tisztségébe. Munkamegosztásuk, leterheltségük és tájékozottságuk mértéke változó, munkakapcsolatuk javuló irányzatú, do még fokozottabb figyelmet kell fordítaniuk arra, hogy tisztségviselői hatáskörbe tartozó kérdésekben egyeztetett álláspontot képviselj enek. Az egyes vitás kérdések rendezését és az eredményesebb munkavégzést a hetenként megtartott vezetői értekezletek szolgálják. Ellenőrzik az intézkedések és egyes fontos részfeladatok végrehajtását, beszámoltatják a szakigazgatási szervek vezetőit. t III. Összegezés és .javaslatok A Végrehajtó Bizottság összességében eredményes munkát végzett. Tevékenységével hozzájárult a tanácstörvény hatáiyosuldsához, a szocialista demokratizmus fejlesztéséhez és a fontos kerületi feladatok megoldásához. ,'z 1973-ban a Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága által is megerősített várospolitikai célkitűzéseket a kerületfejlesztési tervekben rögzítették, azok többségét teljositették vagy megteremtették a teljesítés reális feltételeit. i HR A kerületi Pártbizottság elvi irányító munkája alapján kölcsönösen segitőkész kapcsolat különösen a várospolitikai és lakossági kérdésekben vált szorossá. A társadalmi szervek, üzemek és a lakosság nagymértékben járulnak hozzá ahhoz, hogy a kerületet érintő központi fejlesztések megvalósulhassanak. A gazdasági szervező tevékenység kiegyensúlyozott, A munkásmozgalmi hagyományokban gazdag kulturális értékeket védik és ápolják, y i -- nagy jelentőségű feladatok ellátása mellett egyes részterületek fejlődése meghaladja az átlagos színvonalat, viszont néhány esetben öLmaradás tapasztalható. A munka színvonalának általános javítására fékezően hatottak azok a személyi változások, melyek a rendszeres munkavégzést egyes ágazatok területén akadályozták. /Művelődésügy, lakásügy és igazgatás./ A Végrehajtó Bizottság és a vezetés az eredményes működést zavaró tényezők kiküszöbölésére intézkedésekben l ás iránymutatásokban fogalmazta meg a legfontosabb feladatokat. Javasoljuk ezek kiegészítését a felügyeleti vizsgálat tapasztalataival: hBI—I—|—I——i—IBS
