1978. március 29. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
564
! I mint a személyi és gazdasági szolgáltatás területén a termelési érték és árbevétel növekedésének forrása tel.ies egészében a hatékonyabb munkavégzés volt. Az egy foglalkoztatottra .jutó termelési, teljesítményi. áruforgalmi érték - az előző évinél mérsékeltebb ütemben - 6,9 %-kal emelkedett. A kifizetett munkabérek összege 7,4 %-kal /46l millió Ft/ több mint egy évvel korábban. A kifizetett munkabér tartalmazza a különböző címeken- alapvetően szolgáltató jellegű feladatokat ellátó vállalatok részére pályázatok után - feltételekhez kötötten - /14,6 millió Ft./;- a kereseti színvonal elmaradásának csökkentésére, a létszámhiány enyhítésére, a hatékonyság növelésére /16,4 millió Ft/ juttatott bérpreferenciák, valamint a műszakpótlék bevezetéséhez nyújtott mintegy 33 millió Ft központi támogatás összegét is. A vállalatok a 16/1976./XII.11./ MüM. számú rendelet végrehajtása érdekében megkezdték az uj bérbesorolási rendszer alsó bérhatáraira való beállást. 4 A bérszabályozási rendszer által biztosított bérfejlesztés és a központi bérpolitikai intézkedések hatására a foglalkoztatottak havi átlagbére 8.0 %-kal emelkedett. A teljes munkaidőben foglalkoztatott fizikai és nem fizikai munkavállalók átlagbérének növekedési üteme a tanácsi gazdaság egészében megfelelően alakult. Az emelkedés 7,9 illetve 7,6 %. Azonban az Ipari Főosztály felügyelete alá tartozó vállalatoknál, az Ut- és Közműépítő Vállalatnál, a METRÓ Beruházási Vállalatnál és a személyi és gazdasági szolgáltatás ágazatba sorolt vállalatoknál a nem fizikai munkakörökben dolgozók átlagbérnövekedése meghaladta a fizikai dolgozókét. Ezeken a területeken a nagyobb arányú nem fizikai átlagbérnövekedés oka alapvetően 51 L------------------------i- 39-'
