1977. május 11. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
465
[T ... A létszám- és bér gazdáikodási tevékenységre a hozott társadalompolitikai határozatok kettős hatást gyakoroltak. A bölcsődei és óvodai dolgozók bérrendezése egyértelműen kedvezően éreztette hatását azáltal, hogy az intézmények lótszámellátottsá,ában stabilizációs folyamatot inditott el. A GYES igénybevétele miatt bekövetkezett munkaerőkiesés visszapótlása ugyanakkor minden területen nehézséget jelentett. Fővárosi szintű problémát okoz oktatási torüloten a képesítés nélküli pedagógusok magas aranya, az egészségügy területén az üres középkáder álláshelyek nagy száma. Mindkét ágazatban a technikai dolgozókban /kisegítők és szakmunkások/ is jelentős a létszámhiány. Az utóbbi időszakban mindnagyobb gond - különösen a művelődésügyi intézményeknél - a gazdasági szakemberek utánpótlása is. Az intézményi bérgazdálkodásban mutatkozó általános fejlődés ellenére még számos megállapítás utal a nem körültekintő bérgazdálkodási tevékenységre. Ez a tény következményeiben a magas fluktuációhoz, a feladatok ellátási színvonalának csökkenéséhez vezet. Pl. A VIII. kerület több intézményében a meglévő üres állásokra olyan alacsony bért tartalékoltak, hogy azzal az állások betöltésének reális lehetőségét is elvetették. Az igazgatási és adminisztrativ létszámzárlatot elrendelő .jogszabályt az intézetok betartották. A létszámzárlat végrehajtása elsősorban a 2-3 fős gazdasági-adminisztrativ létszámú kis intézményekben okozott fennakadásokat. A másod- és mellékállások szabályszerűségének vizsgálata során a reviziók jelentősebb hibákat nem tapasztaltak. A számviteli-ügyviteli munka javulásáról adtak számot a reviziók, bár még ma is ez az a terület, ahol a legtöbb a hiányosság. Mind a központi, mind a kerületi intézmények egy részénél pontatlan és hiányos az analitikus nyilvántartások vezetése, ami a vagyoni helyzet pontos felmerését akadályozza /Móra Ferenc Középiskolai Kollégium, Balassa János Kórház, stb./. \ST i I
