1977. február 2. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

7

A létszám adottságokon belül azonban problémáink jelentősek. A fokozatosan egyre több - jelenleg h2 - üres állás és nz Így csökkent létszámból a gyermekgondozási segélyen lévők száma - az elmúlt két évben - gyakorlatilag állandósult /5O-6O fő/. A hiányok részbeni pótlása helyettesekkel és szakképesítéssel nem rendelkezőkkel történik. Jelentős javulás távlatilag sem várható, már az általános munkaerőhelyzetből. adódólag sem, de helyzetünket az is nehezíti, hogy intézeti dolgozói létszámunk ^13)7 7»-a 30 éven aluli. Ez a korösszetétel viszont azt is jelenti, hogy nővéreink, szakasszisztenseink többsége jól képzett, érettségivel is rendelkezik. Ez lehetővé teszi, hogy az egyre bonyolultabbá váló diagnosztikai és gyógyító fel- ndntok, valamint korszerű gépek, berendezések és módszerek alkalmazásában számíthatunk rájuk. Sajátos helyzetünk, hogy a korszerűség vonzza a fiatal felkészült szakdolgozókat, másrészt a folyamatos /non-stop/ három műszak viszont taszitólag hat. Többségük fiatal házas, családi élettel kapcsolatos problémái miatt a folyamatos három műszak terhét vagy nem vállalja, vagy nem is képes vállalni. A létszámhiányok pótlása belső helyettesítéssel, 111. túlmunkával oldható meg általában. Ez a három műszak terhét még Inkább fokozza. A család, gyermek és nővédelmi politikánk feladatai L, a takarítónői súlyos létszámhiány további terheket jelent. Az állások betöltése ma már elsősorban nem csak anyagi okokra vozethotő vissza. /Átlagbérük 1.837 és 3.8űO Ft között alakul, azaz kb. 2.800 Ft./ Jövedelem átlagúit 3.3ÜO Ft. /7.moll./

Az egészségügyi szakdolgozói létszám utánpótlásunkat több forrásból törekszünk biztosítani: a/ szakközépiskolából; b/ a munka melletti képzésből; c/ más munkahelyekről. Intézményünk dinamikus fejlődése - a nyugdíjazások és a várható uj lótositmónyek létszámigénye - az V.ötéves tervben mintegy 200-250 egészségügyi szakdolgozó. Ennek biztosítása érdekében nagy aktivitással és szeretettel foglalkozunk a szakközépiskolások oktatásával. Evenként tanulmányi ösztöndíj szerződéseket kötünk /6-15 fő/. Munka melletti ápolónő képzéssel 197^-75-ben 15 fő, 1975-76-ban 23 fő végzett. 1976- 77. tanévre 22 főt iskoláztunk be. A munka melletti képzés előnyö- sebb számunkra, mivel az Így végzettek tartósan az intézetben maradnak, mig a szakközépiskolát végzettek mintegy egyharmada, még ösztöndíjasaink is - az ösztöndíj visszafizetését vállalva - 1 éven belül elhagyják az intézményt. Igaz, hogy ebben a csoportban a meg-'- 1 I

! -J

l - 2» -