1976. szeptember 1. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
33
p > szafojlesztendő /megszüntetendő/ munkáltatóknál - célszerű az átlagos müszakszám figyelembevételével korlátozásokat alkalmazni. nz /!/ bekezdés c/ pontja a nem termelő ágazatok létszámfelvételi lehetőségeit szabályozza, 6. §. A raollékletbcn felsorolt munkáltatók /munkakörök/ megítélésünk szerint az indokoltan támogatandók közé sorolhatók. Ezekkel .szemben a kötelező munkaerőközvetités a kivánt célt' nem érné cl /elkerülhető a dolgozók felesleges utazgatása és az ezzel járó adminisztráció is/. A kivételek felsorolása egyben azt is jelenti, hogy egy-egy munkáltató számára a korlátozás csak a munkakörök egy részét érinti /pl, felsőfokú végzettségűek- és képesitésüok, csökkent munkaképességűek munkaköreibe történő felvételeket nem korlátoz stb./. A tanácsrendelet előreláthatólag hosszabb időszakra szabályozza a munkaerőközvetités fővárosi rendjét. Ezért szükséges, hogy a korlátozások a munkaerőhelyzetben bekövetkező esetleges változásokat követhessék. Indokolt lehet, hogy az általános szabályozást nem megváltoztatva, cgy:s speciális helyzetű munkáltatók - a felügyeleti szervek javaslatait mérlegelve - meghatározott időtartamra mentesüljenok a korlátozások alól. Erre a miniszteri rendelet lehetőséget is ad. 7. §. Az indok hasonló az előző pontban foglaltakhoz. 8. §, A toborzás gyakorlati jelentősége egyre kisebb. Erre jellemző, hogy a megyei tanácsok - ugyancsak feszitett munkaerőhelyzetük miatt - a toborzást területükön non érvényesítik, illetőleg „ngedély birtokában is a toborzás eredmény te len. Ennek ellenére nem zárhat! I tűk ki a miniszteri rendeletben adott lehetőséget, az ebbe részo| sithotők körét azonban indokoltnak tartottuk - tanácsrendeletben is megerősítve - szűkíteni. ' t : h V -— ——* l Hl | * ~.3
