1976. május 26. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
253
r- 22 5./ üzemi és személyi érdekeltség METRÓ teljes vonalának[Müzembehelyezését követőnn /197?t;75/ A BKV-nál az érdekeltség fő közvetítődéként az 1971. 1*1- vel bevezetett relatív bértömegszabályozás van érvényben. Ez azt jelenti, hogjr az éves tervben előirányzott férőhely- kilóméter teljesítmény 100 %-os teljesítése esetén a rendelkezésre bocsátott tervezett béralap maradéktalanul felhasználható. A tervezett béralap túlléphető, mégpedig minden 1 %-os tervtúlteljesités esetén 0,7 %-kal. A bértömegnövelés azonban csak akkor hajtható végre, ha a forgalmi utazók ós a munkások az előirt túlóraterv szintet ® nem lépik túl* 1974-től szabályozóként kell alkalmazni a forgalmi utazó és munkás állományú dolgozókra is a menetrendszerüsóg betartását. Ez azt jelentig hogy 99 %-os menetrendszerüsóg betartása esetén az előzőek alapján meghatározott bértömeg felhasználható. Lemaradás esetén minden 1 %-os csökkenés 0,1 %-os bértömeg csökkenést von maga után. A forgalmi szellemi, műszaki és az adminisztrativ állomány- csoportokban a vizsgált időszakban relatív bérszinvonal- gazdálkodás volt érvényben. Itt az engedélyezett átlagbér betartása kötelező. Amennyiben a tervezett létszám nem került felhasználásra, annak 50 %-os bére a METRÓ Üzemigazgatóságnál maradt. Főbb vonalakban tehát az üzem érdekeltségi rendszere többletteljesítményre és lótszám-megtakaritásra ösztönöz. Személyi érdekeltség A bérpolitikai célkitűzések megvalósítását a megfelelően kialakított bórSzerkezeti megosztás teszi lehetővé# Az alapbér, a prémium és jutalom jól felhasználható a jobb minőségű munkára történő ösztönzésre. A személyi érdekeltség a menetrendszerű, zavartalan üzemelés elősegítését célozza. ff A pótlékok ós kiegészítő fizetések az érvényes jogszabályok és a vállalati Kollektív Szerződés alapján kezűinek kifizetésre. Ez utóbbiak a nehezebb munkakörülmények között dolgozók érdekeltségi eszközeit képezik. Az Üzemigazgatóságnál kifizetett összes éves bértömeg bél*— szerkezeti bontását és a havi átlagkeresetek alakulását az alábbi összeállítások szemléltetik: Í - ' ■ ________________________________________________________________________ —g ■ -------■ ■ ■ ■ ■ lj 1 1 " "> ' 1 11 ^ ------ ' "---- W l te
