1974. november 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
257
Határozat : A Végrehajtó Bizottság 801. az Egészségügyi Főosztály tevékenységéről szóló beszámolót elfogadja. Megállapítja, hogy a jelentés - a vitában elhangzottakkal kiegészítve - kellő áttekintést ad a főosztály tevékenységéről. Munkájának egyes területéin jól érzékelhető a fejlődés. Kielégítőnek minősiti a közegészségügyi szakszolgálat, a szakoktatás és szakmai továbbképzés, a gyógyszertári hálózat, a szociálpolitikai alágazat működését. Nem megfelelő ugyanakkor az ágazati irányitás rendszere, mechanizmusa és hatásfoka, a Főosztály belső szerkezete és felépítése. A káder- és személyzeti munka ellentmondásos, néhány kedvező tendencia ellenére is. Alacsony a gazdaságszervező munka szinvonala, gyenge az ellenőrző tevékenysége. Dolgozóinak többsége megfelelő szakmai hozzáértéssel és ügyszeretettel végzi munkáját. A fővárosi egészségügy több helyütt feszitő gondjainak megoldására irányuló szándékuk elismerésre méltó, törekvéseik általában helyesek* 802. Utasitja az Egészségügyi Főosztály vezetőjét, hogy a fővárosi egészségügyi intézményirányítás uj rendszerére javaslatát az Egészségügyi Minisztérium rendeletének megjelenését követő 6 hónapon belül terjessze a Végrehajtó Bizottság elé. A javaslat foglalja magába a főosztály korszerű szervezeti felépitesének, a ha- t táskörök ós feladatok megosztásának, újrarendezésének, az operativ munka csökkentésének tennivalóit; Határidőt a rendelet megjelenését követő 6 hónap. ÉelelősT"dr. Bartha Ferenc. 8o3* utasitja az Egészségügyi Főosztály vezetőjét, hogy a káder- és személyzeti munka megjavítása érdekében a./ dolgozzon ki intézkedési tervet az lol9/1974. sz. Korm. hat. az Eü. M. 18/1974. sz. rendelete és a Fővárosi Tanács elnöke utasításának végrehajtására; Határidő: december 31. b./ pontosítsa a káderutánpótlási és képzési tervet, különös tekintettel az egészségügyi szervezői és gazdálkodási szakterületekre; Határidő: 1975. január 31. c./ következetesebben érvényesítse az intézmény-vezetőkkel szemben a hármas követelmény előírásait. Erősítse„tovább a vezetők politikai és állami,fe“ lelősségét a káder- és személyzeti munkában. Állítsa nagyobb követelmények elé az intézmény-vezetőket és szükség esetén a mulasztókat vonja felelősségre ; Határidő: folyamatos. i 75? h----------------------------------I r i I - 4 -