1974. október 16. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

21

r j “

■' : ' i | ’ . '

A második vizsgálat a Szervezeti és Működési Szabályzat 51-54.§-aiban rendezett interpelláció? .iog szabályozásának és gyakorlati megvalósulásának kérdésével foglalkozott.

A kiküldött albizottság /dr.Füredi László vezetésével/ ebben az esetben is elkészítette a vizsgálati tematikát,amely az Ügyrendi Bizottság ülésén történt megvitatás nyomán kialakult; végleges formájában alapul szolgált a vizsgálat lefolytatásához.

£

A vizsgálat főbb céljai a következők voltak:- áttekinteni egy időszak elhangzott interpellációit;

\ - keresni az okait az esetleges hiányosságoknak;- megnézni,hogy milyen a kezelése, adminisztrációja, mechanizmusa az interpellációknak, a válaszoknak és az intézkedéseknek;- a megszerzett tapasztalatokat a Tanács elé tárni.

A vizsgálat során mindenekelőtt - az előkészítés érdekében - alkalmaztuk a kérdőíves módszert /5o fővárosi tanácstagtól-------------------kértünk válaszokat egy összesen 28 kérdést tartalmazó kérdőívre/; ezt követően az albizottság személyes beszélgetést folytatott 2o tanácstaggal,végül pedig a Fővárosi Tanács néhány főosztály- vezetőjével is.

h

Megállapításairól és tapasztalatairól az albizottság részletes jelentést terjesztett az Ügyrendi Bizottság elé.E jelen- tésből kiderül,hogy mind a tanácstagoknak,mind pedig a főosztály- vezetőknek igen sok értékes észrevételük van az interpelláció intézményének eddigi tapasztalatairól ás továbbfejlesztésinek lehetőségeiről.Megállapítható volt ugyanakkor az is,hogy egyes állási oglalások egymásnak ellentmondóak.A beszélgetések során elhangzottak olyan nézetek is,amelyek szorosabb kereteket kívántak volna szabni az interpellációs jog gyakorlásának,

/;/:;S’ v/0 i g|á

fi

(tó

11---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------