1974. július 10. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

8

r i Az említett szervezői .ken leiül, amelyek érzékszervi, kémiai és részben bcrbeorológie i vizsgálatot végeznek, ellenőrzi te­vékenységünket a Fővárosi Elelmiszarellenőrző és Vegyvizsgáló Intézet; a Kereskedelmi Minőségellenőrző Intézet; az Iparági Laboratórium, ¥ A minőségi munkánk biztosítéka a területre lebontott felelős­ségi rendszerünk is, Ennek ellenére - bár csökkenő tendenciá­val - mégis előfordulnak minőségi észrevételek. Vannak tennivalóink a dolgozók higiéniai szemléletének javí­tásában, az adott munka- és raktárterek állandó és további jelentős korszerűsítésében. Ezzel kapcsolatban a fejlesztési koncepciók mielőbbi megvalósitása a fő cél. Vállalatunk eddrá is és ezután is minden erejével azon lesz, hogy igen jelentős feladatait a hatalmas volumenű ellátást, előre ismert árszínvonalon, jó, állandó minőségben, széles vála sztékban„ biztosítsa, IIgy hisszük, hogy ezeknek az igen nagyjelentőségű feladat'' • -kéz körülmények ellenére is eddig eredményesen eleget unk, irio üz üzem- ás munkaszervezés helyzete. Vállalatunknál sz zc 'szervezéssel összefüggő feladatokat 1965. évtől látja el - közvetlenül az igazgató irányítása alá rendelt - osztályszintű szervese j „Az MoZí.á?, KB. 1971, XII, 1-én hozott és : z üzem- és munkaszervezésről szóló határozatának végrehajtása keretében a szervesé,:! osztályon belül 1972. január 1-től munka- szervezési csoportot is létrehoztunk, igy megteremtettük az egész I vállalatot átfogó komplex szervezési tevékenység feltételeit. A szervezési osztály középtávú szervezésfejlesztési és éves szervezési programok alapján dolgozik. A programok a követke­ző főbb problémakörök megoldására irányulnak:-a dolgozók munkakörülményeinek javítására, a fizikai munka megkönnyítését célzó gépesités lehetőségeinek kutatására, a ft munka és egészségvédelem javítását célzó intézkedések kidol­gozására ; a munkaidő kihasználásának javítására;- az ösztönző bérezés kialakítására;- a „vállalati eszközök állagának, kihasználtságának vizsgála­tára, „ezekből adódóan tor -l''eszközölt kapacitásának jobb ki­használására, a felesleg ",.6eszközök kiiktatására;- a technológiában mutatkozó b üí ső tartalékok feltárására;- a távlati tervek megalapozását célző koncepciók kialakítá­sára ;- a vállalat szervezettségi színvonalat javitó szabályozási te­endőkre . . j » ÉL--------------------------------------------------------------------------------------­ff

Next

/
Oldalképek
Tartalom