1974. május 2. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
369
r . "í i ^ - 5/a és a szakig.szervek átlagbérei között. Ennek főbb okai a következők: A dolgozók képzettsége és szolgálati ideje eltérő, a különböző kerületekben és szakig.szerveknél a különböző állománycsoportok részaránya más- és más, az ügyintézői létszám alacsonyabb, vagy magasabb. Ez végülis természetesen jelentősen befolyásolja az átlabért. A dolgozók ilyen összetételéből az egalizálás mellett is kialakult tehát egy differenciálódás, amelyet természetesnek kell tekinteni. fa Már az előkészítés során felmerült, hogy ha nem veszarányu/ szűk figyelembe a bérrendezés során azt, hogy milyen/a jeleiile- gi egyetemi képzettség és milyen arányt kell elérni a kerületeknek, vagy a szakig.szerveknek, akkor tulajdonképpen konzerváljuk a meglévő képesítési szintet, meg kellett tehát találni a módját annak, hogy ösztönözzük a kerületeket és a szakig.szerveket arra, hogy emeljék a színvonalat úgy, hogy minél jobban közelítsék meg a képesítési előírásokat. Ezért pl. a kerületek esetében felmérte a bérbizottság, hogy a képesítési előírásoknak mintegy 9o táos teljesítése egyenlő azzal, hogy 237 főt kell kicserélni középiskolai, főiskolai, vagy egyetemi képesítésű személyre ós ezért a 237 főnek fejenként 3oo Ft emelést véve alapul, kerületi mélységben tartalékolás történt, amelyet r» a kerületek 1975. november 3o-ig használhatnak fel. Ilyen cél\ bél történik a . tartalékolás. I %3 I-----------------------------------l
