1973. április 28. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
179
- 9/a válaszát. Nem arról van szó, hogy a dolgozóval egyetértésben kell dönteni, hanem az osztályvezető ás a hivatalvezető dönt egyetérdőleg. Itt már mi beszéltünk erről a témáról, és mivel az első variánsról volt szó, számítottunk arra, hogy a dolgozók egy részét meg kell győzni, azzal együtt, hogy figyelembe kell venni egyéni körülményeket, de hogy mikor kinek kell bent lennie, ezt nem a dolgozóval egyetértésben kell eldönteni. Ha xxxa ők nem értenek egyet egymással, akkor a Munka Törvénykönyve által szabályozott módon a * felügyeleti szerve^ állást foglalnak kettejük vitájában. Lenne egy kiegészítő kérdésem dr. Torján elvtérshoz, ugyanis uj helyzet állt elő annak következtében, hogy másképp is értelmezhető a Tanácsok Hivatalénak intézkedése. Kérdésem a következő lenne. Mit ért a Tanácsok Hivatala ügyelet alatt és differenciálás alatt? A szakigazgatási szervek folyamatos munkáját, üzemelését úgy kell-e biztosítani, hogy minden részlegből legyen bent egy ember ügyeletes, vagy elég ha az egész szakigazgatási szervnél egy ember ügyeletes? Elnézést kérek a kérdésemért, de mivel a szak- szervezeti bizottság más álláspontot a foglalt el és a dolgozók kívánsága alapvetően azért úgy jelentkezik, hogy egy napon lenne jó általában kivenni a szabad-szombatot, nekem állást kell ebben foglalnom Torján elvtárs válasza után. Dr. F o r j á n Gyula: A három kategóriát tulajdonképpen a következő elvek alapján állítottuk össze. Az első kategóriában fele-fele arányban dolgozzanak, itt a helyi tanácsokra gondoltunk, a helyi tanácsokat szabályoztuk igy, minthogy ott a lakossági kapcsolatok közvetlenek. A második kategó, ! rfl 1 . ~ ■ fa I ■ í ! i
