1972. szeptember 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

259

■> ! I szőrűvé teszi s vállalatok törekvését, hogy béraránytalansá­gok ne legyenek. A túlnyomóan darab-, illetve teljesítmény­bérben dolgozóknál természetszerűen érvényesül az "egyenlő munkáért egyenlő bér" ölve. Egyéb területen az a körülmény, hogy bérezésre a beosztás kerül, a felad:tok a munkakörre nyernek kitűzést, biztositja az egyazon elbírálást. Akadtak ugyan vállalatok /Mérsékutáni Cipőkészítő, Vegyesipari, Bőr- diszmüipari/, amelyeknél bérezések terén korábban eltérések voltak, az rbóbbi másfél évb^n végrehajtott bérrendezések azonban helyesbítették a bérarányokat./ Példázatos felsorolás az l.sz. mellékletben./ Az ágazat bérpolitikája összhangban van a nők helyz-aének javitását célzó határozatok cólkitüzé- / sével. Tükröződik ez jutalmazásaikban és kitüntetéseikben is. c./ Továbbképzés terén nem egyértelmű a kép. Bár 7 kiragadott vállalat állami oktatásban résztvevő 693 dolgozójából a nők száma 475 > általánosításra e számarány nem ad lehetőséget. A továbbképzés függvénye részint az életkornak, részint a családi állapotnak. A Vasipari Vállalat nődolgozóinak átla­gos életkora pl. 35 év és jóllehet a Vállalat 439 nődolgozó­jából 356 csak a 8 általánossal, vagy azzal sem rendelkezik, állami oktatásban mindössze 28 nő vesz riszt. A szakmai és a továbbképző tanfolyamok iránti érdeklődés sem eleven. A vállalatok ugyan munkaidőkedvezmánnye1 és tanulmá­nyi szabadsággal támogatják az oktatást, mégis észlelhető az idegenkedés. Motiváló tényező részint a háztartási elfog­laltság, részint a betanított munkások átlagkeresete, A szakmunkássá válás nem jelent olyan keresetnövekedést, amely a ráfordított munkát érdemessé tűnné. A továbbképzés másik területe: a politikai .tömegoktatásé, a nők mintegy 5o %-os . részvételével folyik. d./ Az egyedülálló és nagycsaládos anyák - b„leértve a gyermek- gondozási segélyről visszatérő kismamák - fokozott segítését szivén viseli mindon vállalat. A kollektiv szerződésben is biztositott kedvezményele: többletszabadságok, rendszer­1 phJ ! í j ; — ——— - — ti - 4 - '

Next

/
Oldalképek
Tartalom