1972. május 10. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
461
ÉL ■ O---------------------------elvég-" ztcthc tő -réti. i/r-rl munkákról ..zóló rendelek. A ke----------------------------------rületi ingatlankezelési vállalatok ugyanis kapacitáshiányra való hivatkozással lényegéten még az életveszély elhárítási munkák hatósági elvégeztetését is megtagadják, melynek következtében a hatósági utón történő munkavégzés ma. már lényegében illuzórikussá vált. E kérdéssel összefüggésben felterjesztéssel fordultak az Épitésügyi ■és Városfejlesztési Minisztériumhoz, a főhatóság azonban e kérdésben nem foglalt állást.- Az ügyintézés egyszerűbbé tételét és a főváros különleges helyzetéből adódó egyes feladatok egységes elbírálásának feltételeit a most készülő' uj Budapesti Városrendezési Szabályzatban kívánjak biztosítani. «- A felesleges ügyintézés egy részének megszüntetése érdekében szükségesnek tartanák a kerlileti munkatársak részére államigazgatási eljárási ismeretek témájú előadások tartását, ami részben biztosítéka lenne a jelentésben feltárt épitésügyi vonatkozású anyagi és eljárásjogi jogszabály- sértések megszüntetésének. Ilyen tanfolyam megindítására még nem került sor. Közmű terület- A VB előterjesztés foglalkozott azzal a témával, hogy a közmű vállalatok látnak-e el hatósági jogkört. A Közmű és Mélyépítési Főigazgatóság - a hozott VB határozatnak megfelelően amely a tapasztalatok összegezésére későbbi határidőt tartalmaz - a vizsgálatot megkezdte. Vizsgálja a felügyelete alá tartozó szolgáltató vállalatoknak a lakossággal kapcsolatos engedélyezési 03 kötelezési eljárását és a hatósági ügyintézéssel összefüggő előzetes eljárási ténykedéseket. A vonatkozó tanácsrendeletek felülvizsgálata során a vizsgálati megállapításokat ott is érvényesítik. i l- A VB előterjesztésben is felvetett ügyintézési problémák - tényállás tisztázása, mérlegelési jogkör, méltányosság alkalmazása - megoldására, illetve a hiányosságok megszüntetésére a Közmű éo Mélyépítési Főigazgatóság jelentése szerint különféle munkamódszereik vannak: munkaértekezletek, személyes konzultációk, az ellenőrzés és a szakmai továbbképzés fokozása. [ r \ | | _________________________________________ffff__________j :- 3 - I ti •
