1972. április 26. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
226
Í Mindenekelőtt a vezetess erősítése a lényeg. A kerületi osztályvezetőknek kb. kétharmada rendelkezik az előirt képesítéssel. E tekintetben úgy véljük, hogy a vezetői utánpótlás megteremtése, kialalcitása fontos lenne, támaszkodni kell a fiatalokra, nőkre ebben, a belső előléptetési rendszer kialalcitása, egyáltalán tervszerű személyzeti tevékenység. Az utánpótlásnál úgy véljük, a hogy az apparátusban is szólesebbkürüen, tehát nagyobb mértékben kellene a középiskolát végző fiatalolcra támaszkodni,és----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- . . ■ . . 'él BSB9BHHHHHE természetesen az egyetemet, főiskolát végzett tehetséges fiatalokra. Ezek nem könnyű dolgok, de a célkitűzéseket fclté-flenül javasoljuk felállítani. Másik kérdéskéntészabad legyen megemlíteni azt is, hogy a személyzeti apparátussal kapcsolatban saját tapasztalatunk is az, hogy lényegesen javult munkájuk. Problémásnak látjuk, hogy a keiületi tanácsi VB-lcnél lévő személyzeti vezetők felkészültsége általában elmarad a kerületi tanácsok egyes szakigazgatási szerveinél lévő személyzeti dolgozók felkészültségétől. Úgy véljük, hogy a bekövetkező szervezeti változások során szükséges volna a VB-nek célul kitűzni a személyzeti vezetés erősítését. Engedjék meg azt is megemlíteni, hogy az anyag nem , tér ki arra mélyebben, hogy milyen a tanácsi apparátus lojális magatartása, általában a lakossághoz való viszonya az ügyintézés során, illetőleg fegyelmi helyzete. Mi úgy tudjuk, hogy e tekintetben pozitív irányú változások vannak, illetve fejlődés történt. Helyes dolog lenne ezt is röggziteni. I i m 96 -
