1971. december 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

39

Neheziti a helyzetet, hogy vezető társainak gyakran utasitás jelleggel adja ki a feladatokat, sok esetben lehetőséget sem adva, hogy a végrehajtás módszerében a kollektiv bölcsesség érvényesüljön a döntésben.

Az is előfordul' , hogy a vezetők megállapodnak egy feladat végrehajtásában, amit azonban az elnökhelyettesek nem hajtanak végre* és ezt a tanácselnök elnéző módon felelősségrevonás nélkül tudomásul veszi,

A Végrehajtó Bizottság tagjainak az ülésen történt hozzászólásai megerősítették megállapításainkat abban, hogy a függetlenített vezetők között ellentétek, sok esetben meg nem engedhető hangú viták, intrikák vannak, a vezetőkhöz nem méltó kicsinyes kérdésekben is.

Ezek az erősen szubjektív tényezők károsan hatnak a vezetés egységére, a kerület fejlesztésére, de különösen az apparátus tévé- | kenységére. Gátolják az egészséges fejlődést, rontják a munkahelyi légkört.

I

K . * r >

A vezetők közötti ellentétekből fakadó viták, intrikák nemcsak

| maguk között folynak, hanem kikerülnek az apparátusba, sőt az

apparátuson kívülre is.

Elkerülhetetlenül felvetődik a felelősség kérdése, amit azonban nem lehet egy személyre háritani. Ezért mind a.négy vezető felelős, ki-ki beosztásának és magatartásának arányában.

A vezetők közötti ellentétekkeí a kerületi Párt Végrehajtó Bizottság is foglalkozott, elitélve a tanácsvezetők meg nem engedhető magatartását.

I \

Az összefoglaló vizsgálati anyagunkat tárgyaló kerületi tanács végrehajtó bizottsági üléson a Tanács elnöke elmondta, hogy a kerületi Párt végrehajtó bizottsági ülésen megkapták a szükséges segítséget, azóta a vezetők kapcsolatában nap mint nap jóirányu változás történik. Külön-külön is megbeszélték egymással a tanulságokat, a hatékony együttműködéshez bennük a jóakarat megvan.

Véleményünk szerint a problémák feloldódásához a kivánt együtt- .

■

működés gyakorlati kialakulásához még hosszabb időre van szükség.

I

d -15- I

í 9