1971. december 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
368
I Nehezíti a helyzetet, hegy vezető társainak} utasítás jelleggel adja lei a feladatokat, aek esetben lehetőséget sem adva, hegy a végrehajtás módszerében a kollektív bölcsesség érvényesüljön a döntésben. Az is előfordul, hegy a vezetők megállapodnak egy feladat végrehajtásában, amit azonban az elnökhelyettesek nen hajtanak végre és ezt a tanácselnök elnéző nődén felelősségrevonás nélkül tudomásul veszi. A Végrehajtó Bizottság tagjaimak az ülésem történt hozzászólásai nagerősitették megállapításainkat abban, hegy a függetlenített vezetők között ellentétek, sok esetben meg nem engedhető hangú viták, intrikák vannak, a vezetőkhöz nem né] tő kicsinyes kérdésekben is. Ezek az erősen szubjektív tényezők károsan hatnak a vezetés egységére, a kerület fejlesztésére, de különösen az apparátus tevékenységére. Gátolják az egészséges fejlődést, rontják a munkahelyi légkört. CTf--A vezetők közötti ellentétekből fakadó viták, intrikák nemcsak maguk között folynak, hanem kikerülnek az apparátusba, sőt az apparátuson kívülre is. y7 Elkerülhetetlenül felvetődik a felelősség kérdése, amit azembam nem lehet egy személyre háritami. Esért mimd a mégy vezető felelős, ki-ki beosztásának és magatartásának arányában. A vezetők közötti ellentétekkel a kerületi Párt Végrehajtó Bízott/ \ ság Is foglalkozott, elitélve a tanácsvezetők meg nem engedhető magatartását. >)' I v, l £sszefoglaló vizsgálati amyagunkat tárgyaló kerületi tanács végrehajt^ bizottsági ülésen a Tanács elnöke elmendéa, hegy a kerületi Páist végrehajtó bizottsági ülésen megkapták a szUkséges segítséget, azóta a vezetők kapcsolatában nap mint nap jőirányu változás történik. Külön-külön is megbeszélték sgymással a tanulságokat, a hatékony együttműködéshez bennük a jóakarat megvan. Véleményünk szerint a problémák feloldódásához a kívánt együttműködés gyakorlati kialakulásához még hesssmbb időre van szükség. \J ■ ■ MHP I *
