1971. november 29. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

601

»

i

908

______________________________________________TANÁCSOK KÖZLÖNYE_______________________________________41. szám

mint a szakigazgatási szerveknél, a tanács fel- vábbá kísérje figyelemmel a tanácsszervek öszügyelete alatt álló vállalatoknál és a tanács által töndíjasainak tanulmányi eredményeit, segítse,

irányított intézményeknél szervezett ilyen tárgyú illetve gondoskodjék elhelyezésükről, értekezleteken;

e) összehívhatja időnként tanácskozásra a tanácsok hivatali szervezetében, valamint a tanács fel- 4. §.

ügyelete alatt álló vállalatoknál és a tanácsi irányítás alatt álló intézményeknél levő személyzeti (A Határozat 6 pontjához)

dolgozókat gyakorlati feladataik eredményesebb

megoldásának elősegítése érdekében. ~ .... , . , .. • .

& (1) Minősítést kell készítem minden vezetőről es

(2) A személyzeti vezetőnek az operatív veze- érdemi ügyintézői munkát végző dolgozóról,

tésbe történő bevonásával lehetővé kell tenni, Nem kell minősíteni az ügyintézői állománycsohogy feladatainak eredményes ellátása érdekében portba sorolt, de ténylegesen adminisztratív munkellő tájékozottsággal rendelkezzék a tanácsszervek kát végző dolgozókat. A fővárosi, megyei tanácselőtt álló főbb időszerű munkákról, a tanács és a elnök határozza meg — különös tekintettel a szervégrehajtó bizottság hatáskörébe tartozó vezetők vezeti változásokra — a jelen rendelkezés alapján a

tevékenységéről, valamint az alárendelt szerveknél tanácsok hivatali szervezetében, valamint — az érlefolytatott ellenőrzések értékeléseiről. Ennek ér- dekelt miniszterek által adott felhatalmazásnak

dekében a személyzeti vezetőt: megfelelően, illetőleg, ha jogszabály nem intézkea) meg kell hívni minden olyan ülésre, tanácsko- dlk ~ a tanács felügyelete alatt álló vállalatokzásra, értekezletté, ahol a személyzeti munkát nal és a tanacs altal irányított intézményeknél

érintő kérdéseket tárgyalnak- azokat a munkaköröket, amelyekben dolgozokrol

minősítést kell készíteni.

b) be kell vonni az olyan kérdések megtárgyalásába, amelyek a tanácsok hivatali szervezetének (2) A minősítési jogkör gyakorlásának rendje a

egészét, vagy nagy részét érintik (pl. szervezeti következő:

változások előkészítése). aj a Minisztertanács Tanácsi Hivatalának elnöke

A végrehajtó bizottság szakigazgatási szervénél minősíti a fővárosi, megyei tanácselnököt, és — a

működő személyzeti vezetőt hasonló módon, az ér- tanácselnök véleményének figyelembevételével —

telemszerű eltérések figyelembevételével kell a a végrehajtó bizottság titkárát,

szerv operatív vezetésébe bevonni. bj a fővárosi, a megyei, a megyei városi, a vá(3) A vezetés színvonalának növelése és a hi- rosi és a fővárosi kerületi tanácselnök minősíti

vatali szervezet dolgozói politikai, szakmai felké- helyettesét, a személyzeti vezetőt, továbbá a fővá_ szültségének és vezetőkészségének fejlesztése ér- ros>. a megyei tanácselnök minősíti a fővárosi kedekében minden személyzeti vezető köteles az adott rületi, illetőleg a megyei városi, városi, tanácselnötanácsciklus időszakára — éves ütemezésben — köt és — a tanácselnök véleményének figyelembeoktatási-iskoláztatási tervet készíteni, annak vég- vételével — a végrehajtó bizottság titkárát,

rehajtását megszervezni s az utánpótlás tervszerű cj a fővárosi, a megyei, a megyei városi, a vábiztosítását elősegíteni. rosj( a fővárosi kerületi tanácselnök-helyettes, ilAz oktatási-iskoláztatási tervbe a szerv vezető- letőleg a végrehajtó bizottság titkára minősíti a

jének hatáskörébe tartozó vezetők és fontos be- tanácselnök megbízása alapján, a tevékenységi felosztású ügyintézők, valamint az ilyen munkakörbe ügyelet elosztásának megfelelően — a tanács kiutánpótlásként számításba jövő személyek oktatá- nevezési hatáskörébe cs a végrehajtó bizottság

sára vonatkozó elgondolásokat kell az igényeknek közvetlen irányítása alá tartozó szervek vezetőit,

megfelelően, egyéni mérlegelés alapján felvenni. ([) A járási hjvatal elnöke mjnösiU a hivalal elAz oktatási-iskoláztatási tervben szerepeltetni nökhelyettesét és belső szervezeti egységeinek vekell a politikai, az egyetemi (főiskolai), a tanács- zetőit, a személyzeti vezetőt, a községi tanácselnöakadémiai, továbbá a képesítési előirások alapján köket és — a tanácselnök véleményének figyelemszükségessé váló egyéb képzési feladatokat, (általá- bevételével — a végrehajtó bizottság titkárait,

nos államigazgatási ismeretek és szakvizsgák), vala- ... • ,

mint a vezető-és a szakmai továbbképzés felada- e) A fővárosi, a megyei, a megyei városi, a varosi, a fővárosi kerületi tanacs végrehajtó bizottsága szakigazgatási szervének, továbbá a járási hiAz oktatási-iskoláztatási tervet előzetesen egyez- vatal belső szervezeti egységének vezetője mitetni kell az illetékes társadalmi szervekkel, s meg nősiti a szerv (osztály) dolgozóit, valamint a tanács

kell hallgatni az érintett személy véleményét. felügyelete alatt álló vállalat és a tanácsi irányítás

A .... alatt álló intézmény vezetőjét (igazgatót).

Az utánpótlás tervszerű biztosítása érdekében a

személyzeti vezető tartson kapcsolatot a felső- és f) A községi tanácselnök a végrehajtó bizottság

középfokú oktatási intézményekkel. Törekedjék titkára véleményének meghallgatásával minősíti a

arra, hogy minél több alkalmas végző hallgató ke- hivatali szervezet dolgozóit, továbbá a községi tarüljön alkalmazásra a tanácsi szervezetben, to- nács által felügyelt, illetőleg irányított szervek

j - QyÁ

l — Ili