1971. június 9. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
533
ff I mértékű növekedés ellenére a vállalatok nem folytathattak racionális bérgazdálkodást, Példaként hozhatók fel a közlekedési vállalatok, amelyek az 5 évea terv folyamán a leaeyponáltabb terü- letek voltak. Itt, a tervldőazak első falábon a munkaorőcöökke- néa enyhítése érdekében erőteljesen növelték az órateljeaité- eeket, Majd, araikor a létszámhiány tovább fokozódott, bevezették a kaluznélkUli közlekedési rendszert 1963, évben, amikor ia aa összetétel-változás és a kalauznélküli pótlék nevezetese jelentős ttttralet bérszínvonal emelkedést hozott aogával, Ezek az intézkedések osupán a létaaóaoeökkenéu és létszámhiány elkerülését és enyhítését szolgáié próbálkoaáook voltok, do eetamlképpen som a differenciált bérpolitika alkalmazásának előhírnöke* Ezek a körülmények egyúttal ast to jelentik, hogy szükséges a városgazdálkodási ágazatok felé irányuló központi bérpolitika felülvizsgálata és a sajátosságokat jobbon kielégítő, a hatékonyabb gazdálkodóét ezen a téren la elősegítő differenciált módszerek kidolgozása, A tervidőszak folyamán, a ezen belül is elsősorban a gaadaoá ;- irányítási reform bevezetése óta javultak a tanácsi vállalatok lehetőségei a uéren kívüli jövedelmek, juttatások növelésére, Egyes területeken ugyan most is gondokat okoz ao elmaradás,mint pl, a házilagos építőipari részlegeknél e különélést pótlék hiánya, stb, A részesedési jövedelmük területén a tanáosi,gazdaság felzárkóm ______u>\ zott a népgazdaság egyéb szektoraihoz, sőt «ő»cftafilsiSw eleő két évéuen kedvezőbb eredmények le nsUlettok, az év végi kifizetések elérték a béralap 8 %-át. Az 1970, évi eredmények v osont már arra utalnak, hogy a városgazdálkodási területeken egyre jooban érvényesülnek ez ellentmondások a szigorúan megszabott elhatárolt feladatok és a hatóságilag, megszabott árak miatt. Ez a vállalati nyereség és az ebből képzett alapok csökkenéséhez vezetett, melynek ellensúlyozása csak a kapott preferenciák által volt lehetséges* A részesedési jövedelmekkel való gazdálkodás terén a vállalatok többsége közelit a helyesebb arányok felé. Az első két év év végi részesedés oentr.lkuo irányával szemben 197o, évuen i.ár a I
