1970. január 21. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
82
l tézménynél osztály-csoport működik, illetve önálló vagy megosztott előadói, főelőadói munkakörben látják el a személyzeti feladatokat. A Sütőipari Vállalat és a BKV-nál - a többi nagy vállalattól eltérően - centralizálták a személyzeti munkát. Ez helytelen gyakorlatnak bizonyult. A vállalatok nagysága,a különböző üzemegységek szétszórtsága lehetetlenné teszi, hogy az igényeknek megfelelően oldják meg a személyzeti feladatokat. a két vállalatnál indokoltnak tartjuk a személyzeti munka decentralizálását és a szükséges létszám biztositását. A Sütőipari Vállalat vezetői kezdeti intézkedéseket tettek és a BKV párt, illetve gazdasági vezetői is foglalkoznak a probléma megoldásával.- A személyzeti apparátus kialakításánál általában arra törekedtünk, hogy ahol szükséges és a feltételek adva vannak, minőségi cserét hajtsunk végre, s a fokozottabb követelményeknek megfelelő személyekkel erősítsük az apparátust. Az 1968-as jelentésünkben a személyzeti dolgozóknak 20-25 %-át jelöltük meg, mint akik nem felelnek meg a kormány- határozat követelményeinek, illetve elérik a nyugdíjkorhatárt. Ebből 15-20 % kicserélődött. Összesen 104 esetben volt személyi mozgás, 48 létszámemelés, 56 esetben pedig személyi csere történt, - nyugdíjazás, előléptetés, más munkakörbe helyezés és haláleset következtében ~. Általában sikerült képzettebb, alkalmasabb kádereket beállítani, pl. a kerületi IKV., és az Építési Főigazgatósúg vállalatainál minden esetben magasabb felkészültségű személyek kerültek a korábbiak helyére.- A személyzeti apparátus összetételét, iskolai végzettségét stb. a Ill-as számú táblázat mutatja. Az iskolai végzettség tekintetében javult az összetétel, csökkent a 8 általános iskolát végzettek és növekedett a középiskolát, egyetemet, főiskolát végzettek száma. Ezzel szemben csökkent a pártiskolát végzettek aránya. Ugyanakkor a M-L. egyetemen 32-vel többen tanulnak, mint az előző időszakban, összesen 50 fő. Szükségesnek tartjuk megemlíteni, hogy a 28 pártonkivüli személyzeti dolgozóból 21 fő az említett időszakban került a személyzeti apparátusba a szakoktatás területére.- A hivatali és gazdasági vezetők, egy-két esetet kivéve, a személyzeti dolgozók részére biztosítják mindazokat a feltételeket, amelyeket a kormányhatározat előir. Tapasztalataink szerint a személyzeti- 15 j ÚT tó ■■<*$000 * mm a-# * ' " *
