1970. január 21. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
70
■ ■■ (> * 1 „ . , , 1 é$ 1 'i^r ' r I w i nyugdíjazás, alkalmatlanság, halálozás stb./. A tiz főosztályvezető helyettes közül, négy belső előléptetéssel került funkciójába. Az osztályvezetők többsége a korábbi csoportvezetőkből, a csoport- vezetők pedig nagyobbrészt főelőadók, előadók köréből kerültek ki. A vezetők igyekeztek a legalkalmasabbakat előléptetni, aminek igen jó hatása volt az apparátusban. Szórványosan előfordult, hogy olyan csoportvezetőket is előléptettek, akik nem minden vonatkozásban felelnek meg a hármas követelménynek. Ezeknél a vezetőknél elsősorban a politikai fel- készültséget és vezetőkészséget kell növelni. A vezetők személyében történt változások következtében a korábbi statisztika is megváltozott;-- az iskolai végzettséget tekintve javult az arány, a 49 vezető közül 45 főnek egyetemi, főiskolai végzettsége van, az ujonan kinevezett vezetők pedig valamennyien egyetemi, vagy főiskolai végzettséggel rendelkeznek.- A magasabb politikai iskolai végzettségűek száma viszont nem emelkedett. A 49 vezető közül korábban 6, jelenleg 5 végzett, egy vagy kétéves pártiskolát, Marxista-Leninista Egyetemi végzettsége volt 8 vezetőnek és hárman tanultak ezen a fokon, jelenleg 10 vezetőnek van meg ez a végzettsége. Ez a változás egyrészt a személyi cserékből, másrészt abból adódik, hogy a beszámolási időszakban beiskolázás magasabb politikai iskolára nem történt.- A vezetői jártasság, készség és a szakterület ismerete szempontjából is kedvezőbb a helyzet. A vezetők többsége 4 és 13 éve van funkciójában. Általában megállják a helyüket, képesek arra, hogy területük munkáját kellő áttekintéssel és hozzáértéssel irányítsák.- Az életkor összetételét tekintve lényeges változás nem történt. A statisztikai adatok szerint, - mint korábban is - a vezetők többsége 46 és 60 év közötti életkorú. 1972-ig 5 vezető éri el a nyugdíjkorhatárt. Szükségesnek látjuk, hogy a jövőben a fiatalabb korosztályból 1 bátrabban válasszanak vezetőket, különös tekintettel a helyettesi munkakörökre. _ 7 _ j ' »4* t
